網(wǎng)易科技訊6月15日消息,據(jù)路透社報(bào)道,芬蘭的科技業(yè)曾經(jīng)聞名全球,但諾基亞手機(jī)業(yè)務(wù)的沒落并最終被微軟收購導(dǎo)致1.5萬人失業(yè)。如今芬蘭因?yàn)檎也坏胶线m的科技人才,面臨數(shù)千名軟件工程師的空缺。但矛盾的是,該國...
芬蘭的科技公司表示,本國的移民政策對招聘國外有經(jīng)驗(yàn)的員工造成了阻礙,這進(jìn)一步打擊了科技業(yè)的發(fā)展前景。而科技業(yè)常被視為促進(jìn)停滯經(jīng)濟(jì)的一大復(fù)蘇因素。
手游公司Supercell的CEO伊爾卡?帕納寧(Ilkka Paanane)表示,“我們希望擁有最好的游戲開發(fā)者,但并不是所有優(yōu)秀的開發(fā)者都來自芬蘭。”Supercell公司僅雇用了180名員工,但去年其核心利潤近10億美元。
帕納寧表示,“聘請世界上最優(yōu)秀的人才來芬蘭意味著最佳的時(shí)機(jī),但無法聘請到合適的員工將對我們國家的發(fā)展帶來很大的不利影響。”
根據(jù)芬蘭軟件業(yè)和企業(yè)家協(xié)會,芬蘭的科技業(yè)大約需要7000名程序員。
芬蘭對初創(chuàng)企業(yè)寄予厚望,尤其是手游公司。Supercell制作的《部落戰(zhàn)爭》和Rovio游戲開發(fā)商的《憤怒的小鳥》取得了全球性的成功。
小型的軟件公司通常會尋找擁有特殊技能的員工,這類員工無需培訓(xùn)就能立即上崗。
這對諾基亞舊員工而言是個(gè)壞消息。
2008年,諾基亞占據(jù)全球手機(jī)行業(yè)40%的份額,但隨著蘋果和三星推出觸摸屏智能手機(jī),諾基亞的手機(jī)失去了吸引力。
2014年,微軟以大約72億美元收購諾基亞的手機(jī)業(yè)務(wù)。在收購前后,數(shù)以千計(jì)的高薪工程師丟了工作。
就在上個(gè)月,如今專注電信網(wǎng)絡(luò)的諾基亞和微軟宣布在芬蘭將再裁員2400人。
然而,一些企業(yè)家表示,初創(chuàng)企業(yè)往往不愿意雇用曾在諾基亞等公司工作的員工,因?yàn)檫@類公司往往存在組織等級制度,而且員工的個(gè)體技能范圍較窄。
廣告自動化公司Kiosked的CEO Micke Paqvalen指出,“這未必是專業(yè)技能的問題,而是能否適應(yīng)工作環(huán)境的問題。在快速變化的初創(chuàng)企業(yè)中工作不同于為大公司工作。”
Kiosked等初創(chuàng)公司通常會聘用芬蘭的大學(xué)畢業(yè)生,但對于有經(jīng)驗(yàn)的程序員,他們又傾向從國外聘請,但這很困難。
帕納寧表示,冗長的申請程序?qū)е抡衅甘茏瑁鴿撛诘氖芷竼T工可能轉(zhuǎn)而接受硅谷、柏林和新加坡的工作。帕納寧說,“獲得居留和工作許可可能需要長達(dá)六個(gè)月的時(shí)間。在科技業(yè),一直都是這樣的狀況。對于員工的配偶,情況就更糟糕了,而且可能永遠(yuǎn)拿不到許可。”
手機(jī)業(yè)務(wù)的衰落以及可替代崗位的缺乏是芬蘭經(jīng)濟(jì)萎靡的主要原因,導(dǎo)致失業(yè)率增至9%。
微軟最近計(jì)劃縮減手機(jī)業(yè)務(wù),這激怒了芬蘭政府。芬蘭政府已要求微軟幫助失業(yè)員工找到新工作或創(chuàng)業(yè)。
諾基亞和微軟都提供了再培訓(xùn)計(jì)劃,作為遣散福利的一部分。芬蘭也撥出資金用于培訓(xùn),并尋求歐盟的資助。
知識技能實(shí)戰(zhàn)類課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術(shù)路線、技術(shù)平臺與產(chǎn)品平臺規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項(xiàng)目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)
職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實(shí)踐
TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級班
質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班
敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理(SCRUM master)
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐
《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運(yùn)作管理》
《供應(yīng)鏈與物流管理》
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