日韩午夜无码精品试看,国产香蕉尹人综合在线观看,鲁啊鲁啊鲁鲁视频,欧美大荫蒂毛茸茸视频,亲近乱子伦免费视频

工作模擬器難道不會(huì)過分夸大工作帶來的緊張和刺激嗎？

我的擔(dān)心是多余的。模擬開始時(shí)，一位男士歡迎你第一天上班，然后讓你自己搞清楚，遇到IT問題該打電話給誰。接著，你需要安撫一名生氣的顧客，再發(fā)幾封郵件。我最喜歡的部分是在這一天結(jié)束前選擇一條消息發(fā)送到Twitter上�？蛇x的消息包括：“度過了美好的第一天@公司 謝謝大家！#第一天#工作經(jīng)驗(yàn)”和“我的新老板讓我在第一天留到很晚#討厭工作#廢物老板”。

刺激嗎？不。現(xiàn)實(shí)嗎？是的。利斯特社區(qū)學(xué)校(Lister Community School)十五六歲的學(xué)生喜歡模擬器的一點(diǎn)是他們能夠犯錯(cuò)誤，無需承擔(dān)現(xiàn)實(shí)生活中的后果。一名選擇了錯(cuò)誤的Twitter消息的年輕人總結(jié)了他從中吸取的教訓(xùn)：“你必須夸贊你工作的地方（并）讓人覺得你充滿熱情。”

開展面向年輕人的“生活技能”(LifeSkills)免費(fèi)培訓(xùn)項(xiàng)目的巴克萊(Barclays)認(rèn)為有必要打造這個(gè)模擬器，這個(gè)事實(shí)本身有一些令人憂慮的地方。

雇主們經(jīng)常抱怨年輕人在離開學(xué)校的時(shí)候并沒有做好從事工作的準(zhǔn)備。他們特別指出年輕人缺乏溝通、準(zhǔn)時(shí)和可靠等“軟技能”。企業(yè)似乎相信這個(gè)問題正日漸惡化。它們往往責(zé)怪是學(xué)校沒有教授正確的知識(shí)，但還有一個(gè)緣由：周六兼職工作的消亡。

在英國十六七歲的在校青少年中，從事兼職工作的學(xué)生比例已經(jīng)從1997年的42%降低到20%以下。一定程度上，技術(shù)讓送牛奶和送報(bào)紙等入門級(jí)工作消失了。

對(duì)于低薪兼職工作，年輕人也面臨著來自年紀(jì)更大的人和外來人員的更激烈競爭，尤其是在金融危機(jī)之后。同時(shí)，年輕人承受著在學(xué)校取得優(yōu)秀成績的壓力。許多人表示，他們沒有時(shí)間兼顧學(xué)習(xí)和打工。

這是一件令人遺憾的事情，因?yàn)檠芯勘砻鳎�如果年輕人曾經(jīng)做過周六或者暑期工作，他們會(huì)感覺從念書到就業(yè)的過渡容易得多。

歐盟(EU)旗下機(jī)構(gòu)Eurofound對(duì)2009年的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析發(fā)現(xiàn)，在那些兼顧學(xué)業(yè)和打工的學(xué)生比例較高的國家，學(xué)生畢業(yè)后找到第一份工作要快得多。對(duì)沒有上大學(xué)的學(xué)生而言尤其如此。

北歐國家在這方面的表現(xiàn)格外好：丹麥68%的中學(xué)生、荷蘭62%的中學(xué)生兼顧學(xué)習(xí)和工作。意大利(1.8%)和西班牙(7.9%)等南歐國家則排在末尾。英國的比例略微高于歐洲的平均值，但正朝著錯(cuò)誤的方向前進(jìn)。

緩解周六兼職工作衰落的一種方法是送學(xué)生去實(shí)習(xí)。雖說這種實(shí)習(xí)通常只持續(xù)一兩周，但至少它們能讓學(xué)生們對(duì)職業(yè)的世界有所了解。然而政府從2012年起就從課程表上將14到16歲學(xué)生必須取得的工作經(jīng)驗(yàn)去除了。

巴克萊的回應(yīng)是發(fā)明一個(gè)模擬器。利斯特社區(qū)學(xué)校也為學(xué)生開展為時(shí)一周的工作相關(guān)活動(dòng)，包括雇主拜訪和簡歷討論會(huì)。一些學(xué)校依然送學(xué)生參加實(shí)習(xí)，但它們通常難以找到愿意接收的雇主。利斯特社區(qū)學(xué)校去年就放棄了這種做法。

由政府出資的英國就業(yè)與技能委員會(huì)(Commission for Employment and Skills)去年調(diào)查了1.8萬個(gè)雇主，發(fā)現(xiàn)其中80%為學(xué)校提供無需工作經(jīng)驗(yàn)的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。然而有三分之二的雇主表示工作經(jīng)驗(yàn)是他們在招聘時(shí)考慮的最重要因素。

周六兼職工作或許很難復(fù)蘇，但不提供工作經(jīng)驗(yàn)的雇主喪失了抱怨年輕人沒有“做好工作準(zhǔn)備”的權(quán)利。模擬器是一個(gè)好主意，但它也表明太多雇主為下一代做的太少。