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2016深圳社保優(yōu)惠套餐:“三降兩補(bǔ)一浮動”
資訊 > 熱門 > 正文 922 2016-07-05 10:38:51

2016年,深圳市社保持續(xù)降低費率,以三降兩補(bǔ)一浮動特別套餐提升企業(yè)競爭力,助力供給側(cè)改革,陸續(xù)降低工傷、生育、失業(yè)保險繳費費率,發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼,落實生育津貼,失業(yè)保險實施浮動費率! .三降  降低工...

 2016年,深圳市社保持續(xù)降低費率,以“三降兩補(bǔ)一浮動”特別套餐提升企業(yè)競爭力,助力供給側(cè)改革,陸續(xù)降低工傷、生育、失業(yè)保險繳費費率,發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼,落實生育津貼,失業(yè)保險實施浮動費率。

  A.“三降”

  降低工傷、生育及失業(yè)保險繳費率

  按照國家及省市調(diào)整社保繳費費率政策、減輕企業(yè)和個人負(fù)擔(dān)的要求,深圳市社保經(jīng)辦部門先后降低工傷保險、生育保險及失業(yè)保險繳費費率,在參保人待遇保持不變的前提下,降費減負(fù)措施惠及全市參保企業(yè)。

  其中,工傷保險全面執(zhí)行降費率及浮動費率政策。從2015年10月起至2016年6月止,全市參保單位基準(zhǔn)費率下調(diào)50%,且以此為基準(zhǔn)再執(zhí)行浮動費率政策,預(yù)估全市用人單位累計少交工傷保險費達(dá)5.15億元。

  從今年7月1日起,深圳市將開始實施八類工傷保險行業(yè)費率政策,工傷保險行業(yè)基準(zhǔn)費率標(biāo)準(zhǔn)總體水平再次下調(diào)了32.27%左右,預(yù)計全市一年可減輕用人單位負(fù)擔(dān)6.48億元。而參保職工的工傷保險待遇不受費率調(diào)整的影響。

  生育保險費率按用人單位應(yīng)繳費率下降50%,從工資總額的1%下調(diào)至0.5%。從2015年10月至2016年3月,生育保險降費政策為用人單位減負(fù)約9億元,惠及全市43萬生育保險參保單位。

  失業(yè)保險費率由3%下調(diào)至1.5%,即用人單位和個人繳費費率均下降50%。據(jù)測算,2016年失業(yè)保險降費率可為用人單位及參保個人減負(fù)約32.74億元。

  B.“兩補(bǔ)”

  發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼,落實生育津貼

  對在本市依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費,且上年度未裁員或裁員率低于該年度本市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率,財務(wù)制度健全、管理運(yùn)行規(guī)范的企業(yè),由失業(yè)保險基金按該企業(yè)及其職工上年度繳納失業(yè)保險費總額的50%發(fā)放穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼,充分發(fā)揮失業(yè)保險預(yù)防失業(yè)、促進(jìn)就業(yè)作用,維護(hù)全市就業(yè)穩(wěn)定。截至6月20日,申報成功的企業(yè)有63369家。按此申報成功的企業(yè)數(shù),預(yù)計2014年度、2015年度補(bǔ)貼總金額將達(dá)27.2億元。

  深圳市執(zhí)行《廣東省職工生育保險規(guī)定》至今年3月已屆一年,按規(guī)定部分參保人已達(dá)到申請報銷生育醫(yī)療費用、申領(lǐng)生育津貼的條件。為實現(xiàn)惠民便民雙到位,社保部門推動生育津貼申領(lǐng)同城通辦,不限轄區(qū)、網(wǎng)上申領(lǐng)、同城通辦,企業(yè)和參保人不分參保地和戶籍地,在社保窗口均可辦理。生育津貼統(tǒng)一由用人單位網(wǎng)上申請,操作系統(tǒng)將生育保險醫(yī)療費用報銷數(shù)據(jù)與津貼申請信息進(jìn)行比對匹配,完成審核并實現(xiàn)全程網(wǎng)上辦理。生育津貼制度在全面二孩政策實施的背景下,切實保障了企業(yè)及員工雙方權(quán)益,進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)競爭力的提升。

  C.“一浮動”

        失業(yè)保險實施浮動費率政策

  從2016年1月,《深圳市失業(yè)保險浮動費率管理辦法》開始實施,綜合評價用人單位上一年度辭退職工比例、失業(yè)保險費收支率和招用經(jīng)本市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)定的就業(yè)困難人員數(shù)等因素,對符合條件的用人單位,下調(diào)其失業(yè)保險費,下調(diào)幅度不超過失業(yè)保險費繳費標(biāo)準(zhǔn)的40%。據(jù)統(tǒng)計,2016年符合下調(diào)條件的用人單位有35.8萬家,從2016年2月至2017年1月按照下調(diào)后的費率繳費。據(jù)測算,浮動費率實施期間,將為用人單位減負(fù)約3.07億元(不計其他因素),進(jìn)一步為參保單位減負(fù),促進(jìn)就業(yè)穩(wěn)定。

來源:南方日報

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