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58同城招聘公布漲薪排行榜 2016行業(yè)薪資都在這了

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搜根網(wǎng)

2016-11-09 10:07:44

保險(xiǎn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)師、理療師、培訓(xùn)經(jīng)理等藍(lán)領(lǐng)職位登上薪資漲幅榜TOP10，同時(shí)也因供需失衡仍面臨較大用工缺口，出現(xiàn)了薪資高漲招不到人的局面。

近日，一則香港建筑工人月薪16萬(wàn)人民幣仍招不到人的新聞火爆，引發(fā)無(wú)數(shù)內(nèi)地人想去香港搬磚的熱情，這一現(xiàn)象也在一定程度上折射出香港藍(lán)領(lǐng)招聘市場(chǎng)部分職位供需嚴(yán)重不平衡的尷尬。日前，國(guó)內(nèi)最大藍(lán)領(lǐng)招聘平臺(tái)58同城招聘公布了2016年前三季度行業(yè)漲薪排行榜，數(shù)據(jù)顯示，2016年前三季度，保險(xiǎn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)師、理療師、培訓(xùn)經(jīng)理等藍(lán)領(lǐng)職位登上薪資漲幅榜TOP10，同時(shí)也因供需失衡仍面臨較大用工缺口，出現(xiàn)了薪資高漲招不到人的局面。

保險(xiǎn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)薪資漲幅最大理療師全國(guó)用工缺口最大

據(jù)58同城招聘大數(shù)據(jù)顯示，從2016年前三季度職位和薪資來(lái)看，相比第一季度，保險(xiǎn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)職位薪資漲幅最大，增幅達(dá)到86.3%，平均薪資從4028元上漲到7504元，葡萄牙語(yǔ)翻譯薪資漲幅為35.6%，平均薪資從5418元上漲至7346元，麻醉師薪資漲幅為19.5%，而理療師、營(yíng)養(yǎng)師、培訓(xùn)經(jīng)理/主管等職位薪資漲幅均超過(guò)10%。

作為薪資漲薪最高的三個(gè)職位，理療師、培訓(xùn)經(jīng)理/主管、網(wǎng)店店長(zhǎng)同時(shí)也是全國(guó)用工缺口最大的。58同城招聘數(shù)據(jù)報(bào)告顯示，上述職位的全國(guó)用工缺口分別為2.5萬(wàn)、1.1萬(wàn)和6.2萬(wàn)。而從區(qū)域特征來(lái)看，理療師在全國(guó)用工缺口最大的3個(gè)城市分別為北京、鄭州、天津，用工缺口分別為0.21萬(wàn)、0.11萬(wàn)、0.09萬(wàn)。培訓(xùn)經(jīng)理/主管在全國(guó)用工缺口最大的3個(gè)城市分別為北京、武漢、蘇州，用工缺口分別為0.18萬(wàn)、0.08萬(wàn)、0.07萬(wàn)。

隨著人們經(jīng)濟(jì)收入的提高，保健養(yǎng)生的意識(shí)不斷增強(qiáng)，尤其是在一線城市，對(duì)理療師等工種的需求突然呈現(xiàn)爆發(fā)式增長(zhǎng)，導(dǎo)致理療師這一職位大幅漲薪卻仍供不應(yīng)求的現(xiàn)實(shí)。另一方面，受互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)的持續(xù)滲透和下沉，電商渠道成了一些行業(yè)企業(yè)的主要銷售渠道，出現(xiàn)了大批的網(wǎng)絡(luò)銷售及網(wǎng)店客服等職位空缺，因?yàn)檫@部分人的業(yè)務(wù)知識(shí)水平良莠不齊，相應(yīng)的培訓(xùn)及管理人才一時(shí)成為市場(chǎng)的稀缺資源，培訓(xùn)經(jīng)理/主管和網(wǎng)店店長(zhǎng)等職位出現(xiàn)較大用工缺口，這一現(xiàn)狀在中、小企業(yè)發(fā)達(dá)的二線城市尤為明顯。

市場(chǎng)需求趨冷保險(xiǎn)精算師降幅最大

本次58同城招聘發(fā)布的行業(yè)漲薪排行榜，除了關(guān)注漲薪行業(yè)及職位外，還對(duì)部分薪資出現(xiàn)下降的行業(yè)和職位做了相應(yīng)統(tǒng)計(jì)。數(shù)據(jù)顯示，相比第一季度，降幅最大的五個(gè)職位分別為保險(xiǎn)精算師、嵌入式硬件開(kāi)發(fā)、出版/發(fā)行、意大利語(yǔ)翻譯，系統(tǒng)架構(gòu)師，其中保險(xiǎn)精算師薪資降幅最大，下降幅度達(dá)到了15.6%，平均薪資從4982元下降至4203元，其余四個(gè)職位降幅也均超過(guò)10%。

事實(shí)上，職位薪資的變動(dòng)是市場(chǎng)對(duì)其需求狀況的真實(shí)反應(yīng)，薪資下降意味著市場(chǎng)轉(zhuǎn)冷需求飽和。以保險(xiǎn)精算師為例，這一職業(yè)在過(guò)去曾經(jīng)一度是“白領(lǐng)”乃至是“金領(lǐng)”的代名詞，甚至出現(xiàn)過(guò)百萬(wàn)元年薪難尋資深精算師的報(bào)道，然而隨著從業(yè)人員的蜂擁而上，行業(yè)需求迅速飽和，這一職位的薪資也逐漸回歸正常，目前出現(xiàn)下降也是市場(chǎng)對(duì)人力資源需求的一種自發(fā)調(diào)節(jié)。

同樣的情形出現(xiàn)在嵌入式硬件開(kāi)發(fā)、出版/發(fā)行、意大利語(yǔ)翻譯、系統(tǒng)架構(gòu)師職位上，前期的市場(chǎng)大熱導(dǎo)致人才過(guò)度集出供應(yīng)，現(xiàn)在市場(chǎng)進(jìn)入平穩(wěn)發(fā)展階段，相關(guān)職位薪資于是也出現(xiàn)了階段性下調(diào)。

作為國(guó)內(nèi)最大的藍(lán)領(lǐng)招聘平臺(tái)，58同城招聘深耕藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域10余年，積累了海量的求職、招聘數(shù)據(jù)。58同城招聘負(fù)責(zé)人劉侃表示，58同城招聘正是依托58同城平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，通過(guò)對(duì)權(quán)威大數(shù)據(jù)的深入挖掘，準(zhǔn)確反映就業(yè)市場(chǎng)變化、及時(shí)預(yù)測(cè)未來(lái)招聘市場(chǎng)動(dòng)向和趨勢(shì)，為廣大藍(lán)領(lǐng)求職群體提供就業(yè)指導(dǎo)，同時(shí)也助力推動(dòng)整個(gè)招聘行業(yè)積極健康發(fā)展。

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