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這些企業(yè)再掀“裁員潮”!8類人將被徹底淘汰
資訊 > 熱門(mén) > 正文 934 2017-03-20 10:17:35

很多人認(rèn)為,壓垮實(shí)體的“真兇”是電商。實(shí)際是,互聯(lián)網(wǎng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)際上更為慘烈,那是華麗的車輪戰(zhàn),通過(guò)價(jià)格碾壓來(lái)實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。

前陣子鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)的“銀行年終獎(jiǎng)個(gè)位數(shù)”風(fēng)波,已經(jīng)暗示著金飯碗出現(xiàn)危機(jī),降薪潮、裁員潮在向銀行業(yè)逼近。
 
不止銀行業(yè),全球裁員潮在各行各業(yè)正暗流涌動(dòng)。你正在想過(guò)完年辭不辭職?或許企業(yè)還正想裁掉你.......
 
裁員風(fēng)波來(lái)襲,這些企業(yè)撐不住了?
 
先來(lái)看看最新消息,IT業(yè)龍頭微軟公司將在本周裁掉700名員工,而這僅僅是個(gè)開(kāi)始。之前微軟曾表示,他們計(jì)劃在2017年6月之前裁員2850人。而現(xiàn)在,他們已經(jīng)準(zhǔn)備開(kāi)始實(shí)施這項(xiàng)計(jì)劃了。有消息人士指出,在本周內(nèi)就會(huì)有700人接到他們的“下崗”通知。而在這之前,微軟已經(jīng)裁員了2.5萬(wàn)人,其中大多數(shù)來(lái)自智能手機(jī)部門(mén)。

另外,歐洲銀行業(yè)的裁員潮還在繼續(xù)。近期,據(jù)路透消息,歐洲最大的銀行匯豐控股已開(kāi)始裁減約100個(gè)高級(jí)職位。拒絕透露姓名的消息人士稱,這次裁員波及匯豐全球銀行及市場(chǎng)部門(mén)的總經(jīng)理及負(fù)責(zé)人級(jí)別的高層。
 
大賣場(chǎng)業(yè)態(tài)方面,全球最大的零售商沃爾瑪再度被傳出裁員的消息。有媒體報(bào)道稱,沃爾瑪打算在2017年1月31日前再度裁掉數(shù)百人。據(jù)報(bào)道,沃爾瑪此次裁員將會(huì)在總部和一些地區(qū)進(jìn)行,主要是裁掉人力資源部門(mén)的人員,不過(guò)也涉及到其他部門(mén)。
 
除了2017開(kāi)年的這些最新的裁員決定外,在過(guò)去的2016年,IT業(yè)、家電業(yè)、金融業(yè)以及傳媒業(yè)等行業(yè)都掀起了一場(chǎng)裁員風(fēng)暴,來(lái)看看主要都有哪些:

 

 

可以發(fā)現(xiàn),聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域,成為此輪裁員的“重災(zāi)區(qū)”。資本當(dāng)?shù)佬蝿?shì)下,裁員是削減成本的有效手段。如果說(shuō)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)裁員是迫于資本壓力和競(jìng)爭(zhēng)壓力,那么科技企業(yè)的裁員,更多是結(jié)構(gòu)性的裁員,目的是進(jìn)行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和變革,因此裁員幅度均較大。

傳統(tǒng)行業(yè)續(xù)如家電、醫(yī)藥、零售等行業(yè),有一定數(shù)量的裁員,但范圍不大,更多以單個(gè)企業(yè)為主,而且多為優(yōu)化性裁員。至于壟斷行業(yè)則裁員幅度大。石油、鋼鐵、銀行等巨頭企業(yè)由于規(guī)模大,因此裁員數(shù)目動(dòng)輒上千甚至過(guò)萬(wàn)人。

本輪裁員的主要原因

每次經(jīng)濟(jì)降溫時(shí),我們都可以看到大量裁員的出現(xiàn),而這樣的裁員,折射出實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的無(wú)奈與必然。

很多人認(rèn)為,壓垮實(shí)體的“真兇”是電商。實(shí)際是,互聯(lián)網(wǎng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)際上更為慘烈,那是華麗的車輪戰(zhàn),通過(guò)價(jià)格碾壓來(lái)實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。

1、經(jīng)濟(jì)下行。經(jīng)濟(jì)持續(xù)下行,影響企業(yè)對(duì)未來(lái)的預(yù)期。為了改善經(jīng)營(yíng)狀況,企業(yè)通常會(huì)采取提前的應(yīng)對(duì)措施,而裁員是一種有效選擇,其中以傳統(tǒng)行業(yè)和壟斷行業(yè)最為明顯。

2、資本寒冬。為了應(yīng)對(duì)資本寒冬、降低成本,公司通常采取減員增效的方式來(lái)渡過(guò)資本緊縮周期,特別是那些尚未實(shí)現(xiàn)盈利,依靠融資資金運(yùn)營(yíng)的互聯(lián)網(wǎng)初創(chuàng)企業(yè)。

3、模式變革。技術(shù)升級(jí)帶來(lái)商業(yè)模式變革,為了適應(yīng)新環(huán)境、滿足新需求,企業(yè)會(huì)產(chǎn)生新的產(chǎn)品與服務(wù),因此不得不進(jìn)行系統(tǒng)性變革,而裁員通常是除舊納新的第一步,尤其對(duì)于科技企業(yè)來(lái)說(shuō)更是如此。

實(shí)體經(jīng)濟(jì)遭遇寒冬那已經(jīng)不是一日兩日的事情了。娃哈哈集團(tuán)董事長(zhǎng)慶后認(rèn)為,實(shí)體經(jīng)濟(jì)萎靡的原因,除了新商業(yè)模式的沖擊,另一重要因素是高稅費(fèi)。除此之外,高成本、虛擬經(jīng)濟(jì)過(guò)火、核心技術(shù)短缺、房地產(chǎn)的摧毀等都是阻礙實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要因素。

未來(lái)的路究竟該怎么走?

未來(lái),這8類人將被徹底淘汰

觀念落后知識(shí)陳舊的人

過(guò)期的食品不能吃,過(guò)期的觀念也不能用。世界上最大的敵人,不是別人而是自己。只有及時(shí)吸收新知,更新自己的觀念,方能立于浪潮之巔。

情商低下的人

很多人翻臉比翻書(shū)快。脾氣來(lái)了,福氣走了。古人說(shuō):小不忍要亂大謀。智商高可以找到好,情商高可以有未來(lái)。

計(jì)較眼前、目光短淺的人

計(jì)較眼前會(huì)失去未來(lái),計(jì)較小錢會(huì)失去大錢。全世界最好的投資、最沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn)的投資就是投資學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)可以讓人有遠(yuǎn)見(jiàn),學(xué)習(xí)才知道未來(lái)的趨勢(shì)。

技能單一、沒(méi)有特長(zhǎng)的人

每隔十年,就有一批行業(yè)要被淘汰。沒(méi)有危機(jī)就是最大危機(jī),滿足現(xiàn)狀是最大的陷阱。人一定要在得意時(shí)給自己找退路,不要等失意時(shí)再找出路。

心理脆弱、容易受傷的人

挫折很重要,而你的想法更重要。因?yàn)閭θ俗钌畹耐皇谴煺郾旧恚悄愕南敕ê蛻B(tài)度。百折不饒、千錘百煉,這是古人的提醒。

8小時(shí)之外不學(xué)習(xí)的人

人與人的區(qū)別在于8小時(shí)之外如何運(yùn)用。8小時(shí)之內(nèi)決定現(xiàn)在,8小時(shí)之外決定未來(lái)。有學(xué)習(xí)才有選擇權(quán),沒(méi)有知識(shí),要有常識(shí);沒(méi)有常識(shí),走進(jìn)教室。拒絕學(xué)習(xí),就是拒絕成長(zhǎng)。

對(duì)新生事物反應(yīng)遲鈍的人

任何一個(gè)新生事物的誕生都與巨大的機(jī)遇掛鉤。新生事物一定和趨勢(shì)有關(guān),而趨勢(shì)不是用眼睛看,是要用眼光來(lái)判斷。誰(shuí)抓住趨勢(shì),誰(shuí)就抓住了未來(lái)。對(duì)新生事物視而不見(jiàn)、充耳不聞,最終一定被社會(huì)淘汰。

僅靠個(gè)人,單打獨(dú)斗的人

21世紀(jì)是英雄退位、退隊(duì)進(jìn)位的時(shí)代,抱團(tuán)打天下已是趨勢(shì),F(xiàn)擁有伙伴,才能擁有市場(chǎng)。“1+1=2”叫數(shù)學(xué),“1+1=11”叫經(jīng)濟(jì)學(xué)。一根筷子能折斷,十雙筷子折不斷。

裁員潮看似可怕,更可怕的是你永遠(yuǎn)的無(wú)動(dòng)于衷。我們每一個(gè)人都不是旁觀者,看似遙不可及,或許明天你就置身其中。


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