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       近年來(lái)人工智能、大數(shù)據(jù)與云計(jì)算等技術(shù)在傳統(tǒng)行業(yè)的應(yīng)用風(fēng)生水起，催生了一大新的產(chǎn)業(yè)。在傳統(tǒng)招聘中，HR每天70%的時(shí)間都用來(lái)處理簡(jiǎn)歷，包括多平臺(tái)登錄、人才庫(kù)搜索、簡(jiǎn)歷篩選等。根據(jù)研究數(shù)據(jù)表明，人工一天最多篩選100多份簡(jiǎn)歷，而運(yùn)用AI、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算技術(shù)，只要設(shè)定好人工智能機(jī)器人條件，幾分鐘即可完成。東寶軟件推出的獵狗招聘助手作為全新的智能化招聘管理工具顛覆了現(xiàn)有的招聘管理工具技術(shù)模式與產(chǎn)品功能，引領(lǐng)招聘行業(yè)進(jìn)入新的發(fā)展時(shí)代。

獵狗招聘助手主要實(shí)現(xiàn)的功能應(yīng)用：

1.  智能全網(wǎng)簡(jiǎn)歷識(shí)別

全國(guó)主流招聘網(wǎng)站、地方性招聘網(wǎng)站簡(jiǎn)歷智能識(shí)別，轉(zhuǎn)化為統(tǒng)一模板，并支持多份簡(jiǎn)歷同時(shí)橫向查看對(duì)比，幫助招聘人員更好的選擇候選人。

2.建立本地動(dòng)態(tài)人才庫(kù)

企業(yè)電腦上儲(chǔ)存的簡(jiǎn)歷通過(guò)獵狗招聘助手導(dǎo)入，與企業(yè)下載、候選人投遞的簡(jiǎn)歷共同組成企業(yè)本地動(dòng)態(tài)人才庫(kù)，人才簡(jiǎn)歷狀態(tài)的變化都會(huì)實(shí)時(shí)反映。

3.在職人員異動(dòng)預(yù)警

對(duì)企業(yè)關(guān)鍵崗位人才設(shè)置預(yù)警，Worker機(jī)器人全天候監(jiān)控各主流招聘網(wǎng)站，無(wú)視簡(jiǎn)歷隱藏、屏蔽等，若簡(jiǎn)歷更新或投遞，第一時(shí)間反饋給企業(yè)。

4.目標(biāo)人才實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)

鎖定目標(biāo)企業(yè)人才，Worker機(jī)器人全網(wǎng)實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)，人才狀態(tài)更新，第一時(shí)間通知企業(yè)關(guān)注。

  獵狗招聘助手隸屬于深圳市東寶信息技術(shù)有限公司。深圳市東寶信息技術(shù)有限公司成立于2002年，是專注于人力資源管理領(lǐng)域技術(shù)研發(fā)和運(yùn)營(yíng)推廣的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、雙軟企業(yè)。 公司集產(chǎn)品研發(fā)、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)、管理咨詢、技術(shù)支持于一體，是中國(guó)領(lǐng)先的人力資源管理軟件綜合服務(wù)商。

2017年推出了獵狗招聘助手，是國(guó)內(nèi)首款運(yùn)用AI、大數(shù)據(jù)與云計(jì)算等技術(shù)，結(jié)合SaaS產(chǎn)品模式開(kāi)發(fā)的智能化招聘管理協(xié)作工具，能為企業(yè)提升招聘效率40%以上，節(jié)省招聘成本30%以上，并幫助企業(yè)構(gòu)建智能化的招聘管理體系，以及戰(zhàn)略性的人才儲(chǔ)備梯隊(duì)。

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關(guān)于HR研究網(wǎng)：

HR研究網(wǎng)成立于2010年02月08日，是國(guó)內(nèi)首家專注人力資源三支柱（COE·HRBP·SSC）領(lǐng)域理論、實(shí)踐探索門戶，匯聚業(yè)內(nèi)資深專家，一起幫助HR家人解惑答疑，以企業(yè)實(shí)踐案例為載體，傳遞行業(yè)最新動(dòng)態(tài)、資訊、知識(shí)、理論和思想，共同促進(jìn)和加速人力資源領(lǐng)域快速發(fā)展。

HR研究網(wǎng)線下論壇包括中國(guó)人力資本論壇、德鄰社CHO論壇、行業(yè)論壇（地產(chǎn)、金融、零售&連鎖、醫(yī)藥&醫(yī)療器械）、合作定制論壇。HR研究網(wǎng)線下論壇起步于2010年。中國(guó)人力資本論壇（500-3000人）成功主辦22屆，覆蓋城市包括深圳、廣州、北京、上海、武漢、南京、長(zhǎng)沙等城市，承接兩次國(guó)家級(jí)人力資源論壇。