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恒大回應(yīng)停發(fā)60余FF中國員工工資：未續(xù)簽合同
資訊 > 熱門 > 正文 916 HRoot 2018-10-18 00:21:21

針對FF中國60余名員工沒有收到本應(yīng)15日到賬的8月21日至9月20日的工資。的報(bào)道，恒大法拉第今日上午回應(yīng)稱，該60余名員工未與恒大法拉第續(xù)簽任何勞動(dòng)合同，且目前尚未到公司規(guī)定的發(fā)薪日期，完全不存在停止發(fā)薪一...

針對“FF中國60余名員工沒有收到本應(yīng)15日到賬的8月21日至9月20日的工資。”的報(bào)道，恒大法拉第今日上午回應(yīng)稱，該60余名員工未與恒大法拉第續(xù)簽任何勞動(dòng)合同，且目前尚未到公司規(guī)定的發(fā)薪日期，完全不存在停止發(fā)薪一說。
據(jù)報(bào)道，一位遭薪資停發(fā)的FF員工透露，15日晚間，部分員工在FF中國500人員工群中詢問發(fā)薪事宜，恒大法拉第高管無任何回應(yīng)，半小時(shí)后勒令解散公司員工群。解散當(dāng)即，60余名員工隨即成立討薪群，并在群中討論維權(quán)事宜，據(jù)最新內(nèi)部消息透露，這批員工計(jì)劃近期進(jìn)行集體勞務(wù)仲裁。
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媒體獲悉，恒大在過去的一個(gè)多月時(shí)間中，恒大首先從FF中國公司的監(jiān)察部、財(cái)務(wù)部、行政部、IT部、傳播部等職能部門著手，然后再到制造部、車聯(lián)網(wǎng)等部門，要求北京、上海等地的員工換簽合同，將工作地點(diǎn)換簽至廣州，并采用薪酬績效折半的方法（員工原薪水50%作為工資，50%作為績效）。
據(jù)FF中國內(nèi)部員工透露，上周五（10月12日），恒大法拉第HR對未換簽合同60余位員工中的20余位進(jìn)行了一輪“N+1”協(xié)商，明確表示“如果不去廣州上班，那么只好協(xié)議解除勞動(dòng)合同。”
對此，恒大法拉第10月16日上午回應(yīng)稱，上述60余名員工未與恒大法拉第續(xù)簽任何勞動(dòng)合同，且目前尚未到公司規(guī)定的發(fā)薪日期，完全不存在停止發(fā)薪一說。
 
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