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職場中,什么情況下可以拒絕,如何說“不”?
資訊 > 熱門 > 正文 921 2019-04-08 20:06:53

一、說不,什么情況下可以考慮?1、剛到一個不熟悉的新崗位,需要一定的學習時間時,如果有人請你主導(dǎo)一個需要本領(lǐng)域?qū)iL的時間緊任務(wù)重的項目,應(yīng)考慮說不。如果你接受,露怯顯拙的風險太大,搞砸的幾率太高。這...

一、說不,什么情況下可以考慮?
 
1、剛到一個不熟悉的新崗位,需要一定的學習時間時,如果有人請你主導(dǎo)一個需要本領(lǐng)域?qū)iL的時間緊任務(wù)重的項目,應(yīng)考慮說不。如果你接受,露怯顯拙的風險太大,搞砸的幾率太高。這個時候,說不比較明智。
 
2、同事找?guī)兔Γ诹λ芗暗那闆r下,伸出援手是應(yīng)該的。但若自己最近已經(jīng)忙到恨不生出三頭六臂,若答應(yīng)同事這個請求,就意味著要犧牲睡眠,犧牲本來就已經(jīng)“周六保證不休息,周日休息不保證”的難得周末,就該考慮說不。
 
3、同事讓自己做一件事,名義上互利互惠,但經(jīng)過分析之后,發(fā)現(xiàn)無論短期還是長期,這事既不緊急又不重要。同時,從這個項目當中也學不到什么,而且此項目可能會稀釋掉正在主導(dǎo)的另一個項目的時間和精力,而后者對業(yè)務(wù)的影響明顯大于前者,就應(yīng)該選擇對同事的項目說不。
 
4、比如,自己家人剛做完一個大手術(shù),未來幾個月,需要下班后去照顧,自己還有小家庭。這時,有個和美國同事合作的項目向自己伸來橄欖枝。這個項目如果成功,可能會贏得更好的發(fā)展機會。但是,這個項目要求一周有三個晚上與美國同事同步工作,這樣照顧家人的事和這個項目就沒法兩全。對這個項目說“不”雖然可惜,但應(yīng)該考慮。
 
二、如何說“不”?
 
1.簡單解釋。本著簡明扼要的原則,尤其是當對方提的要求完全不符合自己興趣時,不要留后路。有人為了讓自己感覺好一些,或者為了讓拒絕理由聽起來更充分,啰啰嗦嗦講一堆,結(jié)果陷入被動。
 
2.不隨意麻煩別。在力所能及的情況下對別人伸援手,自己有需要時,思考清楚后要求幫助,并且,避免要求用力過猛,不使人為難。這樣給人的印象是:自己尊重別人,別人可能更樂于為你出力。
 
3.正面婉轉(zhuǎn)相拒。比如:“老王請你參加一個項目的開幕典禮,這項目與你關(guān)系不大,而你自己手頭的項目正進入關(guān)鍵階段。老王和你關(guān)系不錯,直接拒絕不合適,可以考慮用下面這種方式迂回回絕。你說:你真行,終于要開幕了,我最近在趕業(yè)務(wù),你告訴我具體時間,我回去看一下我的日程,如果能去就回復(fù)你,如果明天你還接不到我的答復(fù),就說明時間沖突我去不了。”這樣做,等于軟性拒絕,既給了對方面子,又避免了二次回復(fù)拒絕時的難堪。
 
4.當遇到同事所提要求僅僅是自己不感興趣,其他人可能會獲益時,可以嘗試推薦其他人,但是前提必須是不會給他人增加負擔,而是有可能雙贏。
 
拒絕是職場必修課。敢于拒絕、會拒絕、會正確拒絕,擺脫無力拒絕癥,用好選擇權(quán),把有限的時間聚焦在最重要的事情上,是職場人走向內(nèi)心強大必經(jīng)之路。
(內(nèi)容來源:帥帥職場屋)
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