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拿著高薪你為什么還不開心？（轉載）

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2019-04-16 10:30:40

拿著1份高薪，拿著1份滿意的薪水，但危機感卻時時存在。職業(yè)參謀認為，為自己將來更為好的職業(yè)生涯打算，行業(yè)產品掌控度、職業(yè)氣質與崗位契合、與時俱進的國際化職業(yè)技巧，這3大硬件須時時掌控。高薪族，這個使人...

拿著1份高薪，拿著1份滿意的薪水，但危機感卻時時存在。職業(yè)參謀認為，為自己將來更為好的職業(yè)生涯打算，行業(yè)產品掌控度、職業(yè)氣質與崗位契合、與時俱進的國際化職業(yè)技巧，這3大“硬件”須時時掌控。

高薪族，這個使人羨慕的稱號，在這個功利的社會里已經經逐步成為人們仿效的對于象，拿著每個月不菲的薪水，出入高檔寫字樓，衣著鮮明，她們怎樣還會有職業(yè)的苦惱，乃至發(fā)出了“拿薪水如下地獄”的感嘆，這到底是怎樣1回事呢，咱們來看1下下面3個故事。

為了多賺幾桶金，在朋友的慫恿下，跳槽進了1家外資保險公司做業(yè)務員　　

陳女士，30歲，上海大學畢業(yè)，本科所學的專業(yè)是信息技術，一九九八年畢業(yè)后在1家中型電腦公司任職。在前幾年IT業(yè)火爆的時間里，她迅速成長為1名高檔白領，月薪6000元，身旁還有10幾名下屬隨著她，正堪稱春風得意。但是沒有多久，IT業(yè)已經經不如過去獨領風騷，陳女士的身價便1落千丈。為了多賺幾桶金，在朋友的慫恿下，跳槽進了1家外資保險公司做業(yè)務員，老板當初許諾她月薪3000元，還有提成，預計起來，月收入可以到達10000元。

但是，事實并不是陳女士所能預料，因為她之前從事的計算機行業(yè)，對于保險以及營銷行業(yè)1竅不通，在工作中難題重重，為了拉到客戶，她絞盡腦汁，從各處著手，不但向親戚朋友推銷，而且走街串巷，奔波于各種大小公司，逐日早出晚歸。親戚朋友對于她這類地毯式的推銷再也抵擋不住，都快要下逐客令了，而辦公樓的保安們見到她也提高了警惕。盡管陳女士每一天辛勤工作，然而每個月的指標仍是不能完成，老板自然不會給她好臉色看，當初的諾言也化成泡影。

陳女士為此尤其苦惱，她很懊悔之前莽撞的抉擇，早知道現(xiàn)在業(yè)務員的工作這么難，還不如當初不要跳槽呢？

“我現(xiàn)在的工作根本不合適我”，這是陳女士的心里話。

應當很輕松，可是拿著3千多元的月薪卻開心不起來

王小姐，29歲，上海理工大學畢業(yè)，文秘專業(yè)，王小姐性情內向，所以在畢業(yè)后經由學校舉薦進入1家事業(yè)單位當秘書，領導馬上認識到了王小姐的個性，所以盡可能支配1些文字的工作給她做。
王小姐在五年的秘書生涯中1直平清淡淡，工作至關安適，沒有來自糊口的壓力，每個月拿3000元擺布的薪水。但是許多事情并不是人們所能預測，這家企業(yè)的領導退休了，換來了新的領導，他對于王小姐的工作其實不認可，他但愿自己的秘書能夠8面玲瓏，擅長以及他人溝通。但是，這些請求以及王小姐的個性相差很大，為了保住這份工作，王小姐只能硬著頭皮干，她不能不招待不同的來訪者，這對于性情內向的她來講很難適應。王小姐感覺到了史無前例的職業(yè)壓力，她想從新找1份工作。

在親戚的介紹下，她來到1家雜志社工作，這對于性情文靜內斂的王小姐是否1個新的開始呢？非也，非也。雜志社主要刊登關于房地產的文章，王小姐被支配在編纂的崗位上，這樣就不用她往返奔走，也不用途理太多的采訪任務，應當很輕松�？墒峭跣〗隳弥�3000多元的月薪卻開心不起來，緣由何在？因為王小姐不是中文專業(yè)出身，只是在大學階段學習過文秘，離開專業(yè)的編纂資質還有不少距離；與此同時，雜志社主辦的是房地產雜志，王小姐工作起來難度很大。

現(xiàn)在拿著不錯的薪水，殊不知道未來還能否保住……

何女士，38歲，財經學院大專畢業(yè)，從事會計15年，月薪4000元，她在國營企業(yè)里工作多年，對于財務的知識也至關豐厚。像這樣的會計人材不是會身價1直看漲嗎？莫非她還有職業(yè)上的問題嗎？

但是，事實證明情況并不是如斯，何女士的職業(yè)生涯產生了戲劇性的變化，這家國營企業(yè)因為市場經濟的沖擊，產品出產不相符市場的需求，企業(yè)連年虧損。何女士的工作也遭遇到了重創(chuàng)，她失去了工作了。無非，她對于自己充溢信念，由于他相信自己的專業(yè)以及經驗，憑仗她的本領要想找到1份會計的工作其實不太難。

人往高處走，誰不想通過跳槽1飛沖天呢？于是何女士經人介紹來到了1家公司應聘會計，月薪上升了不少，然而煩惱相繼而來。她在做會計的時候還算比較順利，可是公司與不少外企還有生意上的往來，這就請求何女士必需能看懂外語的帳目，這對于三八歲年紀的何女士來講，要想在短期內掌握英語幾近是不太多是事，更別提要做涉外會計的工作了。老板盡管比較滿意何女士的會計工作，然而跟著公司業(yè)務的拓展，會計崗位的任職者必需要掌握涉外會計和基本的英語，所以老板老是但愿何女士能夠盡快掌握這門技巧，否則他也不能不忍痛割愛。

何女士現(xiàn)期近使拿著不錯的薪水，那末未來還能否保住4000元的薪水，她的心里真的是不患上而知。

職業(yè)氣質與崗位契合

案例2中的王小姐，其主要問題在于，職業(yè)氣質以及崗位不相符。

做秘書原本就是為上級分憂解難的，1般都需要必定的交際能力，8面玲瓏也是秘書工作的1大請求。按理王小姐的性情，內向且文靜內斂，做1些文書工作還比較合適，然而當代秘書必需具備社交能力，讓1貫涵蓄的王小姐周旋于不同的人之間是很難題的。就像從事HR資訊的人如果很害臊，1見到許多人就酡顏心跳，怎樣展開工作呢？HR資訊的從業(yè)者必定是有親以及力，擅長溝通的，10份內斂，而不會像從事銷售的人員那末東拉西扯，伶牙俐齒。

每一個崗位都有各自不同的請求，職業(yè)氣質以及崗位的契合是很癥結的，如果你的性情根本不合適干這1行的話，即便委曲保持，也不會獲得職業(yè)的久長發(fā)展。王小姐當初安定的糊口以及不錯的薪水，全來自學校的舉薦以及領導的諒解，1旦這個外部前提產生變化，王小姐就無力抵擋了。后來盡管進入了雜志社，然而又呈現(xiàn)了缺少編纂以及房地產兩方面的知識貯備，工作起來也是寸步難行。

在此咱們要提示各位求職者：要想在工作中獲得成績，獲取高薪，最緊要的是要察覺自己的職業(yè)氣質以及工作崗位是不是契合，不然工作起來難度頗大，即便找到1份薪水不錯的工作，也難以施展主觀能動性。

國際化技巧

案例3中的何女士屬于缺乏國際化知識。

何女士具有專業(yè)的會計知識，又有一五年的工作經驗，她距離高薪只有1步之遙，可為何她的薪水上升的余地不會太大呢？就是由于缺乏了國際化知識，英語無非關，在現(xiàn)今社會里是萬萬不行的。
現(xiàn)在的社會是1個國際化的社會，尤其是在中國加入WTO以及上海勝利申博后，像英語、計算機、MBA以及演講技能等能力，對于當代職業(yè)人顯患上愈來愈首要，如果現(xiàn)今工作者缺乏了這些必備的數項硬件，那末獲取高薪就成為了鏡花水月。掌握國際化的各項技巧，是目前甚至將來職業(yè)人國際化的1種體現(xiàn)，中國開放的規(guī)模在今后會愈來愈大，愈來愈多的外商會云集中國，不會流利的英語、計算機操作、出眾的口才，工資自然不會有上升的空間。

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