這職場如戰(zhàn)場,女子要披掛上陣,需要做的事太多,要有武器,有方針,還要防流彈,做任務(wù),和戰(zhàn)友同仇敵愾。完了有人問,如何保持魅力值,刺殺地婀娜多姿,又如何讓戰(zhàn)友欣賞,甚至愿意幫你擋槍。職場上的銅甲戰(zhàn)士...
這職場如戰(zhàn)場,女子要披掛上陣,需要做的事太多,要有武器,有方針,還要防流彈,做任務(wù),和戰(zhàn)友同仇敵愾。 完了有人問,如何保持魅力值,刺殺地婀娜多姿,又如何讓戰(zhàn)友欣賞,甚至愿意幫你擋槍。 職場上的銅甲戰(zhàn)士,正如花木蘭銀槍揮舞中原,穆桂英月下策馬奔騰的英姿,你不可能不向往。 所向披靡,一往無前,職場上哪有什么工作現(xiàn)狀比這個倆詞更快意人心。 生活中職場的故事我們從未少聽,電影中女性揮汗在寫字樓的場景,也尤為壯烈。程羽蒙忤逆主編指示,主編就讓其他編輯頂替,郭晶生來咸丑,被人事安排在離領(lǐng)導(dǎo)最遠(yuǎn)的地方,杜拉拉與上司胡總共處一室,胡總的腳像一只濕冷肥的老鼠,爬過拉拉腳背。 置身職場,就好比赤腳走在一塊燒紅的鐵板。 “可能你干了很多活上司卻不待見你,沒準(zhǔn)你有個本事不大脾氣不小的下屬,也許你的平級爭風(fēng)吃醋不懷好意,或者你的客戶拽得像二五八萬——你要很好地完成任務(wù),就要設(shè)法擺平他們。” 要成為一個受歡迎的人,就要擺平如上這句話的所有人,一個女人,領(lǐng)導(dǎo)重視,下屬追隨,平級欣賞,同事好感,客戶喜歡,才真正稱的上受歡迎。 五項(xiàng)全能,這么一看要做到職場最受歡迎女士,跟奧運(yùn)會比賽一樣艱難。 要說真人,我剛踏入職場那刻起,遇見兩個女人精。 一個溫氏,34歲,辦公室主任,愛笑,不論善意惡意尷尬的語言鋪面而來,溫姐都能調(diào)侃式轉(zhuǎn)化為玩笑話略過,相逢一笑。溫姐工作又一絲不茍,為出一個方案,能陪上級加班熬夜。 一個鄒氏,30歲,廣告公司總監(jiān),嚴(yán)肅沉穩(wěn),善待新人,注重溝通,和同事也相處甚愉快,又愿意主動請纓做事,我先后結(jié)識了她的同事及領(lǐng)導(dǎo),一致對她好評如潮。 那時我看,我覺得她們厲害,能周旋,還實(shí)干,實(shí)為女性精英中的戰(zhàn)斗機(jī),所以我也學(xué),我勤問,我和她們多說多交流,也希望能沾染點(diǎn)職場上如魚得水的氣息。 以為學(xué)到了,就是成。受歡迎女人最好命。 后來,溫氏被上級調(diào)為業(yè)務(wù)總監(jiān),背了任務(wù),從武棄文,由于任務(wù)繁重,分配下去后,下人叫苦不迭,相繼辭職。而鄒氏,空降下來新領(lǐng)導(dǎo),讓鄒強(qiáng)隨了他的新部門,新舊領(lǐng)導(dǎo)又面和心不合,舊領(lǐng)導(dǎo)誤認(rèn)為她亂戰(zhàn)隊(duì),給她穿小鞋。 如何做一個完全受歡迎的人?職場沉浮,每個人的位置和階段都在變化。 什么樣的女性最受歡迎,書里、網(wǎng)上說的教條已經(jīng)夠多了,那些生存法則,職場秘籍傳授地技巧,我們都很熟稔于心。 職場也是江湖,江湖上有五類人,分門別派地歸類就是了,再說大抵也是重復(fù)的道理,我看三國殺的人物臺詞倒是很能說明置身職場的心態(tài)。 領(lǐng)導(dǎo):分配給你的事做好,沒有分配給你的事你做了。 以及自己,永遠(yuǎn)永遠(yuǎn)都不要忘記修行,學(xué)習(xí)。 也許有人會說,做一個人緣好的人是兩部分,天性和后天培養(yǎng)。有的人天生幽默,平易近人,在社會環(huán)境下也自然受好評,而后天,是個系統(tǒng)學(xué)習(xí)工程,你說的太淺,這個法則我是不認(rèn)同的,那個法則,我也不覺得有道理。 沒有絕對的職場教條,所謂職場教條,是交給你一個職場世界觀,真正明白的人知道重建。 就像我和閨蜜交流,她深以為要和下屬保持距離,她信職場無朋友,但她用別的方式去俘獲人心。而我則喜歡和下屬打成一片,甚至我不愿意用下屬這個詞去形容他們,他們是伙伴,和你沖鋒陷陣,和你沐浴戰(zhàn)場天空下的熠熠星光。 這其中,有利有弊,也不分什么對錯,都是不同的職業(yè)世界觀。 找尋到自己最舒適的方式,他們也但覺舒坦,這就很好了。 所以我喜歡笑,有時也講油葷的玩笑,我調(diào)侃每一個人,包括老板,一邊寫黑文黑著老板,老板也心甘情愿地被你黑,我和男同事一起抽煙,又和小伙伴飲酒交心,我性急,罵了伙伴一定道歉,又舔著臉哄。我時常很拼地工作,拼到伙伴們配了藥說,你別這樣好嗎,我假裝嚴(yán)肅說,呸煽什么情,惡心。 與小伙伴互相疼惜,還有什么比這個更幸福的職場故事呢。 受歡迎的女性有很多種,有風(fēng)情萬種,有龍生九種,而至于是什么樣,只能由你親手建模。 最后,受人歡迎不見得是一件好事,受歡迎是一時,只是相對。 最后的最后,職場中沒有最受歡迎,只有受大部分人歡迎,大多數(shù)戰(zhàn)勝少數(shù)人,就夠了,一個人做不到所有人喜歡。 最后的最后的最后,受歡迎是可以練習(xí)出來的,但不要刻意練習(xí)成為一個受歡迎的人,除非你承受地起這份辛苦:偽裝自己的痛苦,和含笑應(yīng)付所有人的疲憊。 也不要放棄練習(xí)。 正因?yàn)殡y,所以可貴。 但是女同胞們,嘗試做一個可貴的人,也是一種追求。 共勉。 |
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系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)
職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實(shí)踐
TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級班
質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班
敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理(SCRUM master)
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐
《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運(yùn)作管理》
《供應(yīng)鏈與物流管理》
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