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HR的漫長(zhǎng)職業(yè)生涯，說(shuō)白了其實(shí)就十二個(gè)字：招人忙、加班狗、狂吐槽、背黑鍋。

一、招人忙

金三銀四、春招秋招、年中沒(méi)人、年底還是缺人！

投簡(jiǎn)歷的有很多,可是合適的很少,來(lái)面試的人更是少...

好不容易面試了一位，老板還不滿(mǎn)意...

總算讓老板滿(mǎn)意了，又辭職了...

練就一雙火眼金睛，看人都充滿(mǎn)了疑問(wèn)。職業(yè)病重度患者，整日疑神疑鬼，一有員工請(qǐng)假，就覺(jué)得是去面試了。 一有人領(lǐng)結(jié)婚證就覺(jué)得該篩簡(jiǎn)歷了…

二、加班狗

很多人都認(rèn)為，HR是公司里最清閑的職位，朝九晚五的，工作輕松。然而并不是這樣，小型業(yè)務(wù)公司里的HR身兼數(shù)職，都是加班狗。

老板一有事就艾特HR，下班后要和同事們交流招聘、培訓(xùn)問(wèn)題，工作之余和其他部門(mén)一起商談組織公司活動(dòng)，周末去人才市場(chǎng)招聘\校園招聘。

三、狂吐槽

HR每天都處于吐槽中！為什么？奇葩的員工太多了。

連面試也說(shuō)過(guò)來(lái)只是試試這份工作合不合適的，還一臉理所當(dāng)然地說(shuō)就算是相親也要多見(jiàn)幾個(gè)才知道哪個(gè)更適合自己呢。HR能不吐槽嗎？有句話(huà)是這么說(shuō)的：不以結(jié)婚為目的的戀愛(ài)都是耍流氓。同理，就準(zhǔn)你求職者來(lái)“試試”，不準(zhǔn)我拒絕你？這也太雙標(biāo)了！

或者給一些超爛的離職理由！說(shuō)什么人際關(guān)系復(fù)雜。聽(tīng)得HR又想翻白眼了，俗話(huà)說(shuō)得好，有人的地方就有江湖，有人的地方就有是非。人際關(guān)系是每個(gè)人都需要處理的，為什么別人都可以處理得很好不覺(jué)得有問(wèn)題，就你事兒多？是不是該好好反省一下�，F(xiàn)在那份工作是單打獨(dú)斗的，都是需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作的好嗎？

四、背黑鍋

說(shuō)到黑鍋，HR真是一把辛酸淚，滿(mǎn)紙委屈言。你們只看到我是老板的左右手，卻未看到我也是他們的出氣筒。你們只看到我掌握著生殺大權(quán);卻從未看到我也只是一個(gè)執(zhí)行者。

老板說(shuō)：怎么又有人辭職了，是不是福利沒(méi)做好啊？最近員工怎么工作不在狀態(tài)，是不是激勵(lì)不到位啊？新招的人不行啊，怎么招人的啊？

HR心里話(huà)：這天要下雨娘要嫁人他們要走人，我也沒(méi)法�。☆A(yù)算就那么多，還能有多好的福利跟激勵(lì)啊，沒(méi)人愿意過(guò)來(lái)面試��！

員工：每天工作那么辛苦，還要天天加班，你憑什么扣我績(jī)效？面試完了直接給個(gè)結(jié)果就好了，干嘛說(shuō)一周內(nèi)聯(lián)系？最后還是拒絕。辭職時(shí)，我老大都說(shuō)我交接完可以走了，HR憑啥拖著不讓走？為啥我都入職3個(gè)月了，社�？ㄟ�沒(méi)有辦好？

HR心里話(huà)：大多數(shù)崗位的績(jī)效達(dá)成與加不加班沒(méi)有多大關(guān)系，所以不要認(rèn)為你每天加班就能拿高績(jī)效。面試結(jié)果如果我能說(shuō)了算就好了，主要還要看用人部門(mén)意見(jiàn)，他們當(dāng)然是左挑挑右跳跳做最優(yōu)選擇。我也想讓你走�。∧憷洗笕プ隼虾萌�，讓我去做壞人。通常一般老大都是對(duì)下屬是一萬(wàn)個(gè)“好的好的好的”，然后轉(zhuǎn)身對(duì)HR說(shuō)“這個(gè)工作交接至少要3周，你幫忙攔一下”。社保的繳納時(shí)間是社保中心控制的，不是HR，社�？ǖ陌l(fā)放也同樣。HR真的不是無(wú)所不能的啊！