下班時間,你會用來做什么?是窩在沙發(fā)里,刷著沒完沒了的抖音,對著手機屏幕上學(xué)貓叫的小哥哥小姐姐傻笑到深夜;還是靜下心來,耐心的啃一本,能讓你精進的專業(yè)知識書籍?很多人,口頭上會選后者,但真正實踐起...
下班時間,你會用來做什么?是窩在沙發(fā)里,刷著沒完沒了的抖音,對著手機屏幕上學(xué)貓叫的小哥哥小姐姐傻笑到深夜;還是靜下心來,耐心的啃一本,能讓你精進的專業(yè)知識書籍?
很多人,口頭上會選后者,但真正實踐起來,才會發(fā)現(xiàn),多數(shù)人都會選前者。我的一個設(shè)計師朋友,也是如此。最近,他不停的在向我抱怨,生活質(zhì)量太差:
白天困到爆炸,工作強度還很大,每天都加班,累的要命。一起出來的同窗,現(xiàn)在工資都漲到17K了,就他工資還不見漲,一直還是8K,焦慮死了......
他一頓負(fù)能量輸出下來,我耳朵都快起繭了,當(dāng)時實在忍不住了,我就問他:
“那你晚上啥時候睡覺的?”
“回去后會打游戲、刷微博、朋友圈之類的,一般玩到凌晨兩點睡。”
“不是白天很困嗎?為什么要熬夜?”
他沉默半晌,回道:“因為,上班時間都貢獻給公司了,感覺失去了自我,只有熬夜的時間,才真正的屬于我自己。”
接著,他又?jǐn)[出了一副痛心疾首的樣子,繼續(xù)說道:“我都這么努力奮斗了,還不能多點玩的時間嗎?有沒有天理了?”
“你說你工作很努力,那行,那你說說,你每天工作都干了些啥?”
他突然變得很激動,忙不迭拿出手機,給我看了一大堆圖:“看看,都是我的血汗堆出來的結(jié)晶。√斓亓夹,你以為我在摸魚?”
我看了一會這些圖,然后問他:“你這一整年做的圖,基本都是些課程圖吧,我看了下,感覺樣式都差不多啊,你確定這種工作,真的能讓你進步多少?你確定這樣的努力奮斗,真的有用?”
聽完這句話,剛才還打了雞血、一臉憤憤不平的他,瞬間啞火了。
“如果你能意識到,你的工作已經(jīng)不會給你帶來多少成長,進而早點拿出下班時間,來精進自己,通過學(xué)習(xí)提升專業(yè)技能,你絕對不是現(xiàn)在這個水平。”我補充道。
是的,你每天工作很忙很充實,你以為這就算努力奮斗了,這就算成長了。于是好不容易下班了,當(dāng)然要多玩玩犒勞下自己?墒悄銢]有意識到,很可能你做的絕大多數(shù)工作,都是無創(chuàng)意的、重復(fù)性的、同質(zhì)化的工作。
雖然你每天忙得要死,但實際上你卻毫無成長。從早上迷迷糊糊的走進寫字樓,到晚上拖著疲憊不堪的皮囊離開公司,你沒有一丁點進步。你的工作的全部意義,就是成為一顆隨時可以被人代替的螺絲釘。
你又蜷縮在這個鋼筋水泥堆成的大開間,浪費了一整天你最美好的年華,只為了掙點吃個外賣都要算半天滿減、微信搶個五塊錢紅包都要咧嘴笑的工資。在分工不明確的原始社會,一個狩獵采集者的工作其實很復(fù)雜,為了生存,他需要拼命磨煉很多技能知識:
怎么生火、怎么制作更鋒利的長矛、哪種植物有毒不能吃、如何與其他人合作獵捕大型野獸、受傷了哪種草藥能治病......
但是,現(xiàn)代社會卻完全顛覆了這一點,把多數(shù)人的工作變成了徹底的悲。汗I(yè)化以后,人的專業(yè)化程度越來越高、分工越來越明確。
到最后,每個人都成了公司業(yè)務(wù)流水線上一只冰冷的機械手臂,公司只需要你成為一個像富士康車間里的熟練工那樣的角色,把你分內(nèi)的那點活練好就完事。在這個過程中,動腦子的感覺甚至變成了一種奢望。
每個人剛?cè)肼毜臅r候,幾乎都是學(xué)東西最快的階段。但是隨著你將自己的那點份內(nèi)事務(wù),掌握的越發(fā)熟練,如果單純依靠工作成長,你的成長曲線將會越來越緩。大腦待在舒適區(qū)的時間越來越長,最后成長速度將無限接近于零。
于是,你就會開始抱怨社會,抱怨大環(huán)境:為什么我干了這么多年,工資還是不見漲,也不見升職?
我只想請你看看你下班時間都在干嘛。為什么不漲工資,你心里還沒數(shù)嗎?因為你職業(yè)生涯的后幾年都在白干,每天渾渾噩噩,根本沒有拿出時間去成長。如果你想在職場上持續(xù)上升,比如從HR做到HRD,你必須通過下班時間持續(xù)學(xué)習(xí),由此保持成長增量。
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產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)
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