我們投保43萬元,拿回了37萬元補償,利息不算,我們還賠了6萬多元。雖說賠了6萬多元。但它解除的是職工后顧之憂,換來的是職工隊伍穩(wěn)定,贏得的是安全年的優(yōu)異成績。我看,我們不是賠了,而是賺了,賺大了。近日...
2009年3月,該段發(fā)生一起職工意外傷害案件。職工遇害后,一家人在飽受心靈創(chuàng)傷的同時,還失去了經(jīng)濟來源。單位盡管很同情,卻愛莫能助。段工會主席韓民鋒說:“不能讓受害家庭在經(jīng)濟上受傷害。”為此,工會與行政積極協(xié)商,拿出43.04萬元資金,為4462名職工購買了人身意外傷害保險。2010年,有兩名職工發(fā)生意外傷害死亡,有15人發(fā)生其他傷害,保險公司向受害職工或家屬支付賠償金37萬元。
“還不如用這些錢建立一項基金,誰有困難補助誰,省得賠本。”行政方代表李杰說。“建立基金,問題是補助標(biāo)準(zhǔn)難定,突發(fā)意外傷害無法量化預(yù)測。我看不如交保險。”職工代表智繼生“針鋒相對”。
30分鐘的爭論,雙方代表意見漸漸趨于統(tǒng)一。這時,靜坐一旁的段長袁遂林說:“2010年,我們段實現(xiàn)安全年目標(biāo),榮獲鄭州鐵路局‘安全生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)標(biāo)桿單位’和‘標(biāo)桿領(lǐng)導(dǎo)班子’榮譽,這得益于有一支穩(wěn)定的職工隊伍。既然我們購買人身意外傷害保險,有助于撫慰職工家庭,有助于凝心聚力,像這樣的好事,賠錢也要寫進集體合同。我代表行政方表個態(tài),同意為職工購買2011年人身意外傷害保險。”
聽到段長的明確表態(tài),會場響起了26名代表的掌聲。
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《全球經(jīng)濟危機下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
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