網(wǎng)友疑問:你好,我今年2月份的時(shí)候,在多次找領(lǐng)導(dǎo)要求辭職不批的情況下無奈地選擇了曠工離開公司,但是前公司卻不肯給我辦理保險(xiǎn)手冊和提取住房公積金,請問我該怎么辦?謝謝!律師解答:閆卓云律師:根據(jù)《中華...
你好,我今年2月份的時(shí)候,在多次找領(lǐng)導(dǎo)要求辭職不批的情況下無奈地選擇了曠工離開公司,但是前公司卻不肯給我辦理保險(xiǎn)手冊和提取住房公積金,請問我該怎么辦?謝謝!
律師解答:
閆卓云律師:根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十七條:勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。因此,如果你符合上述規(guī)定,解除合同合法。你可提起勞動(dòng)仲裁要求單位辦理相關(guān)解除手續(xù)。
吳文艷律師:如果你與公司之間簽訂了勞動(dòng)合同,可以依據(jù)勞動(dòng)合同首先向勞動(dòng)監(jiān)察部門反映情況,請求勞動(dòng)部門幫助解決單位為職工辦理保險(xiǎn)以及協(xié)助提取住房公積金的問題。如果單位仍然不為你辦理保險(xiǎn)繳納,可以通過勞動(dòng)仲裁,主張你的權(quán)利。關(guān)于住房公積金只能通過到住房公積金管理部門投訴,請求其為你解決。勞動(dòng)仲裁不受理住房公積金的事由。
張日軍律師:按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定,職工辭職不附加任何條件,單位不同意是沒有道理的,你不應(yīng)當(dāng)選擇曠工的方式離開公司。關(guān)于辦理保險(xiǎn)手冊和提取住房公積金問題,建議你找原單位和主管部門協(xié)商解決。
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