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拒錄乙肝患者 最少罰500元
資訊 > 熱門 > 正文 893 2012-05-01 16:00:04

扣勞動者檔案,安排懷孕7個月以上的女職工夜班,用人單位體檢乙肝……這一系列的行為,從今天起將要被罰。《吉林省人力資源和社會保障部門實施行政處罰裁量標準》(以下簡稱《裁量標準》)今天起施行,具體細則請...

 扣勞動者檔案,安排懷孕7個月以上的女職工夜班,用人單位體檢乙肝……這一系列的行為,從今天起將要被罰。

《吉林省人力資源和社會保障部門實施行政處罰裁量標準》(以下簡稱《裁量標準》)今天起施行,具體細則請登錄省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站查詢。


扣勞動者檔案 罰


《裁量標準》規(guī)定,用人單位以擔(dān)保或者其他名義向勞動者收取財物的,勞動者依法解除或者終止勞動合同,用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的,由勞動行政部門責(zé)令限期退還勞動者本人,并處以罰款。


其中,用人單位以擔(dān);蛘咂渌x向勞動者收取財物價值1000元以上的,勞動者依法解除或者終止勞動合同,用人單位扣押10人以上勞動者檔案或者其他物品的,屬于嚴重違法行為。人力資源和社會保障部門責(zé)令限期退還勞動者本人,并處以每人1000元以上2000元以下的罰款。


安排7個月以上孕婦夜班 罰


用人單位安排懷孕7個月以上的女職工夜班勞動或者延長其工作時間的,由勞動保障行政部門責(zé)令改正,并按照受侵害的勞動者每人1000元以上5000元以下的標準計算,處以罰款。其中,有兩種情形屬于“情節(jié)嚴重”:累計8小時以上的;安排距預(yù)產(chǎn)期不足15日的女職工夜班勞動或者延長其工作時間的。由勞動保障行政部門責(zé)令改正,并按照受侵害的勞動者每人3000元以上5000元以下的標準處以罰款。


違反規(guī)定體檢乙肝 罰


《裁量標準》規(guī)定,除國家法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定禁止乙肝病原攜帶者從事的工作崗位以外,用人單位招用人員時,將乙肝病毒血清指標作為體檢標準的,由勞動保障行政部門責(zé)令其改正,并處500元以下的罰款;對情節(jié)嚴重的,以攜帶乙肝病原為由拒絕錄用的,處以500元以上1000元以下的罰款。


擅自要求延長工作時間 罰


按規(guī)定,用人單位未經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商延長工作時間,每日不超過3小時,每月不超過36小時的,將警告,并按照受侵害的勞動者每人100元以上200元以下的標準處以罰款。


因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下每日不超過3小時,每月超過36小時不超過60小時的,將警告,并按照受侵害的勞動者每人200元以上400元以下的標準處以罰款。


延長工作時間每日超過3小時,每月超過60小時的,將警告,并按照受侵害的勞動者每人400元以上500元以下的標準處以罰款。

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