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勞動(dòng)合同法實(shí)施細(xì)則預(yù)計(jì)明年上半年出臺(tái)
資訊 > 熱門(mén) > 正文 885 2012-05-01 16:24:09

　昨日上午，在蒙蒙細(xì)雨中，省、市勞動(dòng)保障部門(mén)聯(lián)合舉行了《勞動(dòng)合同法》和《就業(yè)促進(jìn)法》宣傳月啟動(dòng)儀式。對(duì)于前段時(shí)間部分企業(yè)通過(guò)各種措施規(guī)避新《勞動(dòng)合同法》中相關(guān)條款的行為，省勞動(dòng)保障廳廳長(zhǎng)張成明表示...

　昨日上午，在蒙蒙細(xì)雨中，省、市勞動(dòng)保障部門(mén)聯(lián)合舉行了《勞動(dòng)合同法》和《就業(yè)促進(jìn)法》宣傳月啟動(dòng)儀式。對(duì)于前段時(shí)間部分企業(yè)通過(guò)各種措施規(guī)避新《勞動(dòng)合同法》中相關(guān)條款的行為，省勞動(dòng)保障廳廳長(zhǎng)張成明表示，這樣做是沒(méi)有準(zhǔn)確理解《勞動(dòng)合同法》，是沒(méi)有必要的。同時(shí)他還透露，《勞動(dòng)合同法》實(shí)施細(xì)則預(yù)計(jì)明年上半年出臺(tái)。

　　張成明介紹，目前有個(gè)別用人單位，不惜付出高額成本和觸犯法律的風(fēng)險(xiǎn)，是因?yàn)闆](méi)有準(zhǔn)確理解《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，是沒(méi)有必要的。企業(yè)不必對(duì)這部法律過(guò)分擔(dān)憂(yōu)，因?yàn)樵谛路▽?shí)施后也會(huì)有相應(yīng)的過(guò)渡性規(guī)定，比如在新法實(shí)施后，明年1月1日起簽訂的勞動(dòng)合同繼續(xù)有效；明年1月1~31日只要企業(yè)與未簽訂合同的員工補(bǔ)簽了勞動(dòng)合同都不算違法，從2月1日起仍不簽勞動(dòng)合同的，才會(huì)面臨雙倍工資懲罰。張成明還透露，目前《勞動(dòng)合同法》的實(shí)施細(xì)則尚未出臺(tái)，預(yù)計(jì)明年上半年出臺(tái)。

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