昨日上午,在蒙蒙細(xì)雨中,省、市勞動(dòng)保障部門(mén)聯(lián)合舉行了《勞動(dòng)合同法》和《就業(yè)促進(jìn)法》宣傳月啟動(dòng)儀式。對(duì)于前段時(shí)間部分企業(yè)通過(guò)各種措施規(guī)避新《勞動(dòng)合同法》中相關(guān)條款的行為,省勞動(dòng)保障廳廳長(zhǎng)張成明表示...
張成明介紹,目前有個(gè)別用人單位,不惜付出高額成本和觸犯法律的風(fēng)險(xiǎn),是因?yàn)闆](méi)有準(zhǔn)確理解《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,是沒(méi)有必要的。企業(yè)不必對(duì)這部法律過(guò)分擔(dān)憂(yōu),因?yàn)樵谛路▽?shí)施后也會(huì)有相應(yīng)的過(guò)渡性規(guī)定,比如在新法實(shí)施后,明年1月1日起簽訂的勞動(dòng)合同繼續(xù)有效;明年1月1~31日只要企業(yè)與未簽訂合同的員工補(bǔ)簽了勞動(dòng)合同都不算違法,從2月1日起仍不簽勞動(dòng)合同的,才會(huì)面臨雙倍工資懲罰。張成明還透露,目前《勞動(dòng)合同法》的實(shí)施細(xì)則尚未出臺(tái),預(yù)計(jì)明年上半年出臺(tái)。
知識(shí)技能實(shí)戰(zhàn)類(lèi)課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術(shù)路線(xiàn)、技術(shù)平臺(tái)與產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項(xiàng)目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見(jiàn)下表)
職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實(shí)踐
TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級(jí)班
質(zhì)量功能展開(kāi)QFD訓(xùn)練班
敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理(SCRUM master)
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐
《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運(yùn)作管理》
《供應(yīng)鏈與物流管理》
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