《勞動(dòng)合同法》將于明年1月1日實(shí)施,作為合同法的重要規(guī)范對(duì)象,不少企業(yè)已經(jīng)開(kāi)始有了動(dòng)作。但是記者在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),不同企業(yè)對(duì)《勞動(dòng)合同法》的態(tài)度出現(xiàn)了明顯分化。對(duì)此,廣州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局明確表示,勞...
一類(lèi)企業(yè):修正企業(yè)管理制度
張女士是一家世界500強(qiáng)企業(yè)的人事主管,勞動(dòng)法出臺(tái)之后,正在考慮糾正合同期滿裁員不給補(bǔ)償?shù)淖龇āR恍┢髽I(yè)更捷足先登,某傳媒集團(tuán)人力資源管理人員早在合同法出臺(tái)之前就邀請(qǐng)一位合同法起草人為二三十名中高層管理人員進(jìn)行了權(quán)威解讀。人事干部張小姐告訴記者,她首先要做的是修正之前企業(yè)勞動(dòng)合同中約定的辭職賠償金的內(nèi)容。
二類(lèi)企業(yè):一邊學(xué)法一邊觀望
“該怎么辦呢,最擔(dān)心的就是社保費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金了,這兩筆的數(shù)目可是不小啊。”在一場(chǎng)大型《勞動(dòng)合同法》講座的間隙,一家大型加工企業(yè)的人事主管張女士禁不住感嘆。據(jù)介紹,在該企業(yè),只有少數(shù)骨干的職工才買(mǎi)了社會(huì)保險(xiǎn),大部分的一線工人都沒(méi)有社保。之前,企業(yè)裁員也沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,一旦《勞動(dòng)合同法》實(shí)施,企業(yè)的人力資源成本壓力將大增。一家中型電子企業(yè)的人事主管李先生也是頗為擔(dān)憂。但是兩人最終商定的結(jié)論是,還得看政府的態(tài)度,如果政府執(zhí)行力度大,就趕緊改,如果政府監(jiān)督不到位,還是能混就混。
三類(lèi)企業(yè):把合同法看作一紙空文
擁有一家塑料管廠的關(guān)先生只在媒體上看到過(guò)對(duì)于《勞動(dòng)合同法》的介紹,對(duì)于具體《勞動(dòng)合同法》的內(nèi)容,相當(dāng)陌生。他對(duì)勞動(dòng)合同法的反應(yīng)是“監(jiān)督難,執(zhí)行難,很可能只是一紙公文。”他的理由是,如果政府能夠?qū)γ總(gè)企業(yè)都能公平監(jiān)督,那當(dāng)然是好事,問(wèn)題是政府不可能去檢查每一個(gè)企業(yè)對(duì)勞動(dòng)合同法的執(zhí)行情況,那就讓企業(yè)有了鉆漏洞的機(jī)會(huì)。
勞動(dòng)部門(mén):企業(yè)別跟法律較勁
對(duì)此,廣州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,《勞動(dòng)合同法》實(shí)施之后,勞動(dòng)部門(mén)將依法辦事,決不會(huì)手軟。他告誡企業(yè)主,千萬(wàn)不要讓自己的企業(yè)與法律對(duì)抗。
知識(shí)技能實(shí)戰(zhàn)類(lèi)課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術(shù)路線、技術(shù)平臺(tái)與產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項(xiàng)目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見(jiàn)下表)
職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實(shí)踐
TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級(jí)班
質(zhì)量功能展開(kāi)QFD訓(xùn)練班
敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理(SCRUM master)
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐
《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運(yùn)作管理》
《供應(yīng)鏈與物流管理》
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