為應(yīng)對2020年疫情后人力資源行業(yè)快速變化和挑戰(zhàn),本屆論壇特邀來自騰訊集團(tuán)、華為技術(shù)、順豐集團(tuán)、福田區(qū)人才工作局、華星光電、思派集團(tuán) 、天虹數(shù)科、正威集團(tuán)、碧桂園、獵聘網(wǎng)、老姜會(huì)、開課吧、怡亞通、酷派集團(tuán)等公司17位專家高管,共同探討“人力資源數(shù)字化,讓人力資源管理動(dòng)態(tài)可視化、決策數(shù)據(jù)化”的主題。
大會(huì)伊使,特邀本屆論壇指導(dǎo)單位深圳市福田區(qū)人才工作局蒙泱副局長致辭
HR究網(wǎng)創(chuàng)始人、廣東省人力資源研究會(huì)執(zhí)行秘書長曾祥兵致辭
本次論壇17位大咖嘉賓的干貨分享,吸引了2300+的HR報(bào)名,火熱的程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出往屆,抵達(dá)現(xiàn)場的人數(shù)更高達(dá)1200+。雖然場地座位有限,但依然阻擋不了愛學(xué)習(xí)、愛思考、愛交流HR們的熱情,有些晚到的HR全天站著或者席地而坐傾聽完全天嘉賓的分享,并積極參與話題的討論。
《雙引擎驅(qū)動(dòng)助力HR數(shù)字化》
馬海剛 騰訊集團(tuán) 人力資源平臺(tái)部總經(jīng)理

《如何從留人到留心,通過健康&福利建構(gòu)企業(yè)的溫度》
張玫 思派健康 副總裁

《打造組織能力新引擎-數(shù)字化人才能力地圖》
朱維芳 開課吧 合伙人&CHO兼企業(yè)服務(wù)負(fù)責(zé)人
《福田人才創(chuàng)新與發(fā)展》
蒙泱 福田區(qū)人才工作局 副局長

《戰(zhàn)略落地,人才先行——TCL華星人才盤點(diǎn)實(shí)踐分享》
吳嵐 華星光電 高級副總裁&華星學(xué)院院長
上午論壇臺(tái)上5位嘉賓分享了人力資源行業(yè)政府政策解讀、HR數(shù)字化、高端人才引進(jìn)保存實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、彈性福利“留人留心”等, 臺(tái)下的HR不僅聽得大開眼界,紛紛掏出筆記本和手機(jī)記錄重點(diǎn),更是對下午論壇干貨分享和嘉賓充滿期待。

《華為人力資源戰(zhàn)略的“勢”“道”“術(shù)”》
周巍 華為技術(shù) 原藍(lán)軍部長(藍(lán)血十杰、華為6級專家)

《華為干部隊(duì)管理》
起鐵峰 華為技術(shù) 原
HRBP專家(18A)

《與業(yè)務(wù)共舞,與老板凱歌》
嚴(yán)丹 知名互聯(lián)網(wǎng)公司 人力資源總監(jiān)

《多行業(yè)多跨度人才吸引與經(jīng)營》
黃月紅 正威集團(tuán) 人力資源副總經(jīng)理

《HR從業(yè)者的角色定位與能力要求》
尹書強(qiáng) 碧桂園農(nóng)業(yè)集團(tuán) 人力資源總監(jiān)

《順豐集團(tuán)干部評價(jià)晉升及退出機(jī)制建設(shè)實(shí)踐》
陳啟明 順豐集團(tuán) 原副總裁&順豐大學(xué)校長

《招聘故事的解讀與凝煉》
郭秀麗 酷派集團(tuán) 原招聘總監(jiān)

《數(shù)智化實(shí)現(xiàn)人才價(jià)值裂變》
姚俊峰 怡亞通集團(tuán) 人力資源中心總經(jīng)理

《數(shù)字經(jīng)濟(jì)背景下的人才發(fā)展趨勢》
龐海瓊 獵聘智庫研究院 副院長
《企業(yè)數(shù)字化人才的前置培養(yǎng)探索》
徐楠 天虹數(shù)科 助理總經(jīng)理&人力資源總監(jiān)
在18:00論壇結(jié)束的時(shí)候,很多站了一天的小伙伴們,仍然意猶未盡,和嘉賓老師們交流互動(dòng)。很多HR們都感到全天收獲滿滿,不虛此行。期待能參與下一屆人才論壇。
感謝本屆論壇指導(dǎo)單位:深圳市福田區(qū)人才工作局主,辦單位:HR研究網(wǎng),承辦指導(dǎo)單位:深圳市福田區(qū)人才服務(wù)聯(lián)盟—搜弘公司,聯(lián)合主辦:廣東省人力資源研究會(huì)、搜弘補(bǔ)貼、云尋
獵頭、招聘研究網(wǎng),高級贊助:思派集團(tuán)、開課吧、中智關(guān)愛通、藍(lán)多多,般贊助:如常集團(tuán)、喔趣科技、保險(xiǎn)極客,專項(xiàng)贊助:金柚網(wǎng)、八方錦程、易點(diǎn)租、O3,獨(dú)家直播:保利威,禮品贊助:康啟園良品鋪?zhàn)訌V東總代、彩亦旅行、昂司蛋糕,戰(zhàn)略合作:蘇州大騏數(shù)據(jù)、較真背調(diào)、老姜會(huì)、知恒律師事務(wù)所、眾智源教育、一覽、悠客網(wǎng)、獵聘網(wǎng)、拉勾網(wǎng)。
感謝上述單位的大力支持與通力合作,為HR們奉上了一場免費(fèi)的人力資源干貨分享。為期一天以企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)為載體,以案例和前瞻性技術(shù)創(chuàng)新為基礎(chǔ)的分享,與會(huì)HR紛紛表示嘉賓的專業(yè)、實(shí)戰(zhàn)讓他們收獲頗豐,非常感謝與會(huì)嘉賓的精彩演講。感謝贊助機(jī)構(gòu)和合作伙伴給予的支持和幫助,讓我們?yōu)樯钲贖R們提供了一場免費(fèi)的高端人力資源知識(shí)分享會(huì)。這一天注定是美好的,
論壇上掌聲、笑聲不絕于耳,反響極為熱烈。嘉賓的專業(yè)知識(shí)、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)讓與會(huì)者收獲滿滿,不僅開闊了思維,得以重新審視這個(gè)行業(yè)的發(fā)展前景及自身發(fā)展方向,更重要的是認(rèn)識(shí)了一群志同道合的HR專業(yè)人才,大家通過彼此的信息交流,知識(shí)共享,起到了良好的相互學(xué)習(xí)進(jìn)步的作用。與會(huì)者們在感慨收獲頗豐之余意猶未盡,紛紛表示希望能再次參加此類
論壇,并祝愿HR研究網(wǎng)論壇越辦越好!