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阿里巴巴管理之道——阿里巴巴合伙人制度
知識庫 > 組織管理 > 正文 1003 互聯(lián)網(wǎng) 2016-01-21 09:07:32

1999年2月20日,大年初五,在一個叫湖畔花園的小區(qū),16棟三層,十八個人聚在一起開了一個動員會。屋里幾乎家徒四壁,只有一個破沙發(fā)擺在一邊,大部分人席地而坐,馬云站在中間講了整整兩個小時。彭蕾回憶說,幾乎...

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1999年2月20日,大年初五,在一個叫湖畔花園的小區(qū),16棟三層,十八個人聚在一起開了一個動員會。屋里幾乎家徒四壁,只有一個破沙發(fā)擺在一邊,大部分人席地而坐,馬云站在中間講了整整兩個小時。彭蕾回憶說,“幾乎都是他在講,說我們要做一個中國人創(chuàng)辦的世界上最偉大的互聯(lián)網(wǎng)公司,張牙舞爪的,我們就坐在一邊,偷偷翻白眼。”
 
公司的啟動資金是50萬,十八個人一起出錢湊的。馬云并不是沒有這筆錢,但是他希望公司是大家的,所以十八個人都出了錢,各自占了一份不同比例的股份,寫在一張紙上,用很簡短的英文。簽上名字之后,馬云讓大家回去把這張紙藏好,從此不要再看一眼,“天天看著它做夢,我們就做不好事。”
 
阿里提出“合伙人”這個概念最早是 2009 年的阿里巴巴十周年慶典晚會上,馬云宣布公司18位創(chuàng)始人集體“辭任”,阿里巴巴由創(chuàng)始人時代進入合伙人時代。
 
一、阿里巴巴合伙人是如何選出來的
 
要成為阿里巴巴合伙人,必須滿足幾個硬條件:
 
必須在阿里巴巴工作5年以上,具備優(yōu)秀的領導能力,高度認同阿里巴巴的公司文化和價值觀。當選后的阿里巴巴合伙人,并無任期的限制,直到該合伙人從阿里巴巴離職或退休。
 
二、阿里巴巴從元老到合伙人制度
 
2009年9月,馬云突然宣布包括自己在內(nèi)的18位創(chuàng)始人集體辭去元老身份,阿里巴巴將改用合伙人制度,2010年,阿里巴巴合伙人制度正式開始試運營。
 
阿里巴巴18位創(chuàng)始人辭去元老身份后,并不是所有人都成為了合伙人,“創(chuàng)始人不等于合伙人”。馬云曾在郵件中表示,阿里巴巴合伙人既是公司的運營者、業(yè)務的建設者、文化的傳承者,同時又是公司股東。
 
三、阿里巴巴堅持合伙人制度的原因
 
阿里巴巴的合伙人制度一直在處在爭議之中,馬云等創(chuàng)始人和投資者都希望更大程度上掌控企業(yè)。阿里在招股東書中解釋說,之所以堅持合伙人制度,是因為“保持合伙人精神,將確保公司使命、遠景和價值觀的可持續(xù)性”。我們的合伙人制度是一個動態(tài)的實體,每年都會通過補充新成員、確保優(yōu)秀、創(chuàng)新和穩(wěn)定來保持年輕活力。
 
四、阿里巴巴合伙人從28個到27個到30個再到34個
 
阿里巴巴在2014年6月16日公布了該集團27名合伙人名單。馬云、蔡崇信、陸兆禧、彭蕾等27人組成了阿里巴巴合伙人團隊。與阿里巴巴集團首次提交招股書時所披露的有所不同,阿里巴巴合伙人名單在此次披露中由28人降為27人,其中一名合伙人根據(jù)該公司合伙人章程實現(xiàn)了使命交接,不再擔任阿里巴巴合伙人。
 
在阿里巴巴上市前夕,2014年9月6日,阿里更新招股書顯示,阿里集團合伙人也從原來的27人增加至30人,至此,阿里巴巴合伙人中有四分之一是技術出身。
 
2015年12月8日,阿里巴巴宣布新增四位合伙人,分別是阿里移動事業(yè)群總裁及阿里媽媽總裁俞永福,阿里巴巴集團副CFO鄭俊芳,螞蟻金服集團財務與客戶資金部總經(jīng)理趙穎和阿里巴巴農(nóng)村淘寶總經(jīng)理孫利軍。這是阿里巴巴公開的第二次合伙人擴編,上一次是去年9月,成員由原來的27人增加至30人。所以,加上這次新增的四人,目前阿里巴巴合伙人已經(jīng)有34人。

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