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面試屢次失敗?竟是這里出了問(wèn)題
知識(shí)庫(kù) > 招聘管理 > 面試方法 > 正文 1079 2017-05-16 00:47:07

很多童鞋留言問(wèn):可不可以講一些關(guān)于職場(chǎng)的文章?那么今天我們就來(lái)講講對(duì)于職場(chǎng)小白,甚至是職場(chǎng)老手都很重要的一個(gè)環(huán)節(jié)——Job interview面試.很多人在找工作的過(guò)程中都會(huì)屢屢受挫,但卻總是找不到原因。究竟是...

很多童鞋留言問(wèn):可不可以講一些關(guān)于職場(chǎng)的文章?那么今天我們就來(lái)講講對(duì)于職場(chǎng)小白,甚至是職場(chǎng)老手都很重要的一個(gè)環(huán)節(jié)——Job interview 面試

很多人在找工作的過(guò)程中都會(huì)屢屢受挫,但卻總是找不到原因。究竟是面試官太苛刻,還是自己在面試過(guò)程中的表現(xiàn)出現(xiàn)了問(wèn)題?下面這6個(gè)問(wèn)題,看看你有沒(méi)有中槍!

 

Know nothing about the company.
 
 
對(duì)公司一無(wú)所知

1

 

幾乎所有面試官都會(huì)問(wèn)“你為什么選擇我們公司”,如果你連人家公司的基本信息或是對(duì)面試職位的基本職責(zé)都不知道,面試官怎會(huì)認(rèn)為你重視這個(gè)工作呢?

 

 

Dress inappropriately
 
 
不適當(dāng)?shù)闹b

2

 

一般參加公司面試都需要著職業(yè)裝,既是對(duì)面試官的尊重,也是對(duì)自己專業(yè)度的體現(xiàn),如果你身著哈倫褲,腳踩人字拖,面試官對(duì)你的第一印象就會(huì)大打折扣,給人不靠譜的感覺(jué)

 

Poor communication skill
 
 
溝通能力差

3

 

如果面試官問(wèn)你問(wèn)題,你總是用:“嗯,對(duì),是”這種one word answer去回答,人家不僅會(huì)覺(jué)得你這個(gè)人很難溝通,不容易相處,甚至給人傲慢無(wú)禮的感覺(jué),但是與之相反的則是Talk too much話太多,如果面試時(shí)滔滔不絕,會(huì)給人說(shuō)話沒(méi)有重點(diǎn),不穩(wěn)重的感覺(jué)

 

 

Talk about the wrong thing
 
 
談?wù)摬缓蠒r(shí)宜的事情

4

 

面試的時(shí)候要知道自己什么該問(wèn),什么不該問(wèn),我就遇到過(guò)一個(gè)過(guò)來(lái)面試的姑娘,當(dāng)著我領(lǐng)導(dǎo)的面問(wèn)我:你一個(gè)月能掙多少錢啊?切記!談?wù)摴べY是職場(chǎng)大忌!

 

 

Bad manners
 
 
壞習(xí)慣

5

 

每個(gè)人可能都會(huì)有自己的習(xí)慣性小動(dòng)作,比如轉(zhuǎn)筆,按筆,蹺二郎腿,抖腿,然而就是這些小動(dòng)作,讓面試官感覺(jué)你不自信或不穩(wěn)重

 

 

 

Saying bad things about past companies
 
 
說(shuō)之前公司的壞話

6

 

每個(gè)人離開(kāi)之前公司的時(shí)候一定都是有原因的,比如薪資問(wèn)題,升遷問(wèn)題,家庭問(wèn)題等等,當(dāng)然也會(huì)出現(xiàn)之前的公司老板很差勁的情況,但是吐槽這種話一定不要和你的面試官說(shuō)!


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