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高管離職很忙 盤點(diǎn)2012離職的高管
資訊 > 熱門 > 正文 937 人民網(wǎng) 2012-12-21 11:26:33

  一部電影《2012》讓世界末日說晃蕩了三年,在這個(gè)所謂末日年,汽車界也不肅靜,不是只有釣魚島事件導(dǎo)致的日系車受挫,發(fā)力直追,其他車企也在小心應(yīng)對著激烈的競爭和各種市場變化,各企業(yè)車招兵買馬,謀劃布...

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  一部電影《2012》讓“世界末日”說晃蕩了三年,在這個(gè)所謂“末日”年,汽車界也不肅靜,不是只有“釣魚島事件”導(dǎo)致的日系車受挫,發(fā)力直追,其他車企也在小心應(yīng)對著激烈的競爭和各種市場變化,各企業(yè)車招兵買馬,謀劃布局,希望在這場硬仗里拼出一片疆土,打下自己的江山!

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  2012年各大車企高管變動頻繁,尤其是跨國企業(yè),6月,大眾中國總裁倪凱銘離職;10月,通用汽車中國總裁甘文維卸任;斯柯達(dá)中國總裁馬克思離職;12月,奔馳中國總裁麥爾斯卸任;12月,寶馬中國總裁史登科提前退休;上周,smart中國掌門人何思凡1月1日將卸任;本周,雷克薩斯中國執(zhí)行副總經(jīng)理野崎松壽年底將卸任。2012年,高管離職真的很忙……
 1、大眾中國倪凱銘離職 海茲曼(JochemHeizmann)接任

  時(shí)間:2012年6月

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倪凱銘

  據(jù)多家德國媒體報(bào)道,倪凱銘的離職或與之前中國爆發(fā)的DSG變速箱質(zhì)量危機(jī)有關(guān)。從去年起,陸續(xù)有中國消費(fèi)者反映搭載DSG變速箱的大眾汽車出現(xiàn)異響等現(xiàn)象,并在今年3月份升級為集體維權(quán)事件。DSG問題致使大眾損失至少4億歐元。

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海茲曼

  今年60歲的海茲曼1982年加入大眾汽車集團(tuán),經(jīng)驗(yàn)豐富。1993年擔(dān)任大眾汽車乘用車品牌的全球生產(chǎn)計(jì)劃負(fù)責(zé)人,2000年被任命為大眾汽車薩克森公司總經(jīng)理,2001年被任命為奧迪公司負(fù)責(zé)生產(chǎn)的董事會成員。2007年2月開始擔(dān)任負(fù)責(zé)集團(tuán)生產(chǎn)的董事。

  去年,大眾汽車在中國銷量達(dá)到225萬輛,預(yù)計(jì)2020年的目標(biāo)為500萬輛,中國市場的穩(wěn)定增長對于全力沖頂?shù)拇蟊娖囍陵P(guān)重要。希望海茲曼能不負(fù)文德恩厚望,擔(dān)起這份重任!

 2、通用汽車中國總裁甘文維卸任 蘇瑞博接任

  時(shí)間:2012年10月

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甘文維

  通用中國在新聞稿中評價(jià),在甘文維任職期間,通用汽車在中國的年銷量從2005年的56萬輛上升至2011年的超250萬輛,連續(xù)7年在華銷量領(lǐng)跑其他跨國車企。同時(shí),甘文維也發(fā)布了通用汽車在華最重要的“綠動未來”戰(zhàn)略。為什么要提前退休,而且讓位于年齡比自己還一歲的蘇瑞博呢?各種坊間版本流傳,對此甘文維只表示:想回家好好陪陪家人。

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蘇瑞博

  蘇瑞博曾于2007年至2009年任職上海通用副總裁,其任職期間也是上海通用旗下產(chǎn)品轉(zhuǎn)向“全球科技,歐美技術(shù)”的關(guān)鍵轉(zhuǎn)折點(diǎn)。于1975年加入通用汽車在底特律的凱迪拉克事業(yè)部的蘇瑞博,先后任職于財(cái)務(wù)和材料管理部門,并曾效力于通用汽車在全球的各大區(qū)域市常2009年,他就任通用汽車全球采購及供應(yīng)鏈副總裁。

  老者上任,任重道遠(yuǎn),蘇博瑞能否延承甘維文的業(yè)績,在2015年實(shí)現(xiàn)年銷量翻番,約達(dá)500萬輛,在華推出超過60款全新和升級車型,我們拭目以待。

3、斯柯達(dá)中國總裁馬克思提前請辭 安德魯·海夫曼接任

  時(shí)間:2012年10月

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馬克思

  馬克思任期未滿,提前請辭回到慕尼黑工作,從事私募基金的金融業(yè)老本行。

  在就任斯柯達(dá)中國總裁之前,安德魯·海夫曼(Hafemann)擔(dān)任斯柯達(dá)汽車首席信息官一職,負(fù)責(zé)整合公司內(nèi)部對信息技術(shù)的組織性需求,其中包括對公司網(wǎng)絡(luò)的流程控制、規(guī)劃和管理。在加入斯柯達(dá)汽車之前,他曾負(fù)責(zé)大眾汽車集團(tuán)信息技術(shù)部門的客戶訂單流程管理。

  盡管斯柯達(dá)中國高層人事變動頻繁,但實(shí)際上,斯柯達(dá)在中國所有布局都是范安德親手安置的,他在某種程度上就是斯柯達(dá)中國區(qū)的“總裁”,憑借著范安德對中國市場諳熟,斯柯達(dá)未來還能在中國繼續(xù)乘勝追擊。

4、麥爾斯卸任奔馳中國 Speeks接任

  時(shí)間:2012年10月

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  10月9日,奔馳中國發(fā)布官方消息,現(xiàn)任梅賽德斯-奔馳(中國)汽車銷售有限公司總裁兼首席執(zhí)行官麥爾斯將于12月結(jié)束在中國的任期,其工作將由奔馳日本現(xiàn)任總裁兼首席執(zhí)行官Nicholas·Speeks先生接替。

  奔馳中國對麥爾斯表示了高度肯定。其官方聲明表示,執(zhí)掌奔馳中國六年之久的麥爾斯,開拓了奔馳中國“前所未有的業(yè)務(wù)增長”。對于麥爾斯的離任,業(yè)內(nèi)人士還是稍有遺憾。

  Speeks于1979年加入戴姆勒公司,曾擔(dān)任奔馳總部以及海外市場的多個(gè)銷售管理職位。他自2003年起擔(dān)任總部位于迪拜的戴姆勒中東以及地中海東部地區(qū)的負(fù)責(zé)人,隨后他于2010年起接管日本市場。從Nicholas·Speeks的履歷來看,其海外管理經(jīng)驗(yàn)豐富,對于亞洲客戶的消費(fèi)習(xí)慣也十分熟悉。

  繼任者Speeks并不輕松,推動國產(chǎn)奔馳的銷量提升依舊任重道遠(yuǎn)。在奔馳中國的聲明中,其對新掌門人的希冀是“憑借豐富的經(jīng)驗(yàn)和國際化的視角,Speeks先生將帶領(lǐng)奔馳中國團(tuán)隊(duì)繼續(xù)將"惟有最好"的產(chǎn)品和服務(wù)帶給尊貴的中國客戶,以在中國市場取得更大輝煌。”

5、寶馬中國總裁史登科提前退休 安格繼任

  時(shí)間:2012年12月

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史登科

  寶馬集團(tuán)大中華區(qū)12月初宣布,現(xiàn)任寶馬德國總裁安格將在2013年第一季度期間,就任寶馬集團(tuán)大中華區(qū)總裁一職,現(xiàn)任寶馬集團(tuán)大中華區(qū)總裁兼首席執(zhí)行官史登科屆時(shí)將正式退休。

  寶馬集團(tuán)董事長雷瑟夫高度贊揚(yáng)了史登科在任8年期間所取得的成就,“我們都見證了史登科及其團(tuán)隊(duì)所創(chuàng)造的驕人業(yè)績。”

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安格

  現(xiàn)年54歲的安格已在寶馬集團(tuán)任職近25年,先后在多個(gè)地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)過多種職能部門。目前,安格作為寶馬德國總裁,管理著德國這一重要區(qū)域市場的銷售和市場營銷工作。

6、smart更換掌門人 李德思接替何思凡

  時(shí)間:2012年12月

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何思凡

  12月中旬,smart品牌全球總負(fù)責(zé)人AnnetteWinkler博士正式宣布:在明年1月1日smart中國品牌總監(jiān)將由李德思先生接任,而何思凡在華表現(xiàn)突出將調(diào)回總部任職。

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  據(jù)悉,smart在華銷量已超過15000臺,同比增長41%,保持了較高的增長率。李德思目前在奔馳中國商務(wù)拓展部擔(dān)任負(fù)責(zé)人,而在明年1月1日其將正式出任smart中國品牌總監(jiān)。由于李德思先生在奔馳中國擔(dān)任商務(wù)拓展部的負(fù)責(zé)人,未來smart在華發(fā)展的步伐可能會因此而提速。

7、雷克薩斯野崎松壽將離職 由江積哲也接任

  時(shí)間:2012年12月

  記者本周獲悉:預(yù)計(jì)2013年初雷克薩斯將迎來新任執(zhí)行副總經(jīng)理,兩年前時(shí)任廣豐副總經(jīng)理的江積哲也將重返中國接替野崎松壽,具體負(fù)責(zé)雷克薩斯品牌在中國的業(yè)務(wù),現(xiàn)任執(zhí)行副總裁野崎松壽將負(fù)責(zé)其他業(yè)務(wù),。

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野崎松壽

  野崎松壽早于1982年就已經(jīng)加入豐田汽車,至今從事汽車行業(yè)已經(jīng)超過30年,他在該任職期間,主要負(fù)責(zé)事業(yè)規(guī)劃、產(chǎn)品價(jià)格等。野崎松壽2010年出任豐田中國執(zhí)行副總經(jīng)理一職,在華掌管雷克薩斯品牌,包括此前他在任期間提出的戰(zhàn)略計(jì)劃,幫助雷克薩斯打開了中國市場。其引入的CT200h車型,也帶動了雷克薩斯在華的銷量大幅提升。

  釣魚島事件后,日系車企在華的銷量一路下跌。而豐田從2011年、2012年因各種因素銷量也表現(xiàn)欠佳,而面對種種危機(jī),車企掀起另一輪換人風(fēng)波。

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江積哲也

  江積哲也能否在中日關(guān)系日漸緊張的局面下,帶來雷克薩斯再創(chuàng)佳績無疑成為其上任后的大問題,我們拭目以待。

 
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