本報(bào)訊 1月21日,新疆神華礦業(yè)有限責(zé)任公司原董事長(zhǎng)劉波坤因涉嫌貪污、受賄、挪用公款共計(jì)3000余萬元,在市二中院受審。上午10點(diǎn)40分許,劉波坤被法警帶上法庭,他的家屬無人到庭。劉波坤現(xiàn)年58歲,河北省人。他...
本報(bào)訊 1月21日,新疆神華礦業(yè)有限責(zé)任公司原董事長(zhǎng)劉波坤因涉嫌貪污、受賄、挪用公款共計(jì)3000余萬元,在市二中院受審。
上午10點(diǎn)40分許,劉波坤被法警帶上法庭,他的家屬無人到庭。
劉波坤現(xiàn)年58歲,河北省人。他當(dāng)庭稱,1998年他從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)被分配到神華集團(tuán),先后被任命為三家公司的法定代表人,負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)決策。
2008年12月,劉波坤被宣布停職。2011年3月23日,他因涉嫌挪用公款罪被北京市公安局刑事拘留。
檢方指控劉波坤涉嫌4起貪污犯罪,金額共計(jì)690萬余元。另外,涉嫌兩起受賄犯罪,均發(fā)生在擔(dān)任新疆神華礦業(yè)公司董事長(zhǎng)期間。2007年5月間,劉波坤收受原內(nèi)蒙古建鑫礦業(yè)有限公司實(shí)際控制人給予的現(xiàn)金100萬元,隨后將新疆神華公司公款520萬元借給該公司使用。2008年1月至5月間,劉波坤未辦理相關(guān)審批手續(xù),與北京鳳鼎投資管理有限公司簽訂合作開發(fā)合同,致使紅沙泉煤礦被違法開采。為此,劉波坤收受折合52萬余元的干股。
劉波坤涉嫌的挪用公款罪共有9起。2005年2月至2008年11月間,劉波坤挪用其任職的三家公司共計(jì)2762萬元公款,用于個(gè)人購買別墅、玉石、投資公司或借與他人,謀取個(gè)人利益。
法庭上,劉波坤承認(rèn)全部指控,對(duì)于案件涉及的一些款項(xiàng),他稱已經(jīng)記不清,“以檢方調(diào)查的賬目為準(zhǔn)”;卮饐栴}時(shí),劉波坤看上去并不緊張,偶爾還會(huì)笑出聲。
截至昨天下午5點(diǎn),法庭調(diào)查尚未結(jié)束,將擇日繼續(xù)審理。
劉波坤因貪賄在二中院受審
自述
一人做主私吞公款無人知
作為國企一把手,劉波坤當(dāng)庭稱自己其實(shí)就是一個(gè)人在領(lǐng)導(dǎo),很多公款存入私人賬戶,都沒有外人知情。
2004年,神華(北京)遙感勘查公司在運(yùn)輸鐵砂的生意中,收到48.7萬余美元經(jīng)營(yíng)款。
這筆錢被劉波坤存到公司出納個(gè)人的賬戶內(nèi)。劉波坤的解釋是:“做項(xiàng)目需要現(xiàn)金,走大賬提現(xiàn)金程序復(fù)雜。”此后,他讓出納將這筆美元向銀行辦理了質(zhì)押貸款,并將人民幣360余萬元貸款存入出納的個(gè)人賬戶,由他做主支配。“當(dāng)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子也不健全,兩個(gè)副總,一個(gè)調(diào)走一個(gè)生病,就我一個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)。”
劉波坤將部分貸款用于企業(yè)經(jīng)營(yíng),在出納被調(diào)走后,他將款項(xiàng)存到自己賬戶,并用其他公款償還了銀行貸款。至他離職時(shí),賬戶中剩余127萬余元。
公訴人問劉波坤為何沒在離職時(shí)把這筆錢上交,他說:“這個(gè)情況當(dāng)時(shí)忘記了。雖然錢在我名下,但我沒有卡。我停職一年多之后,才知道還有這筆錢。”劉波坤說,他這時(shí)也沒有告訴單位,就將錢用于個(gè)人消費(fèi)了。
而祥鶴公司支付的48.7萬余美元,在抵押貸款還完后,還被劉波坤兌換成人民幣380余萬元存入個(gè)人賬戶,之后將其中284萬余元非法占為己有,并全部揮霍。
知識(shí)技能實(shí)戰(zhàn)類課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術(shù)路線、技術(shù)平臺(tái)與產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項(xiàng)目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)
職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實(shí)踐
TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級(jí)班
質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班
敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理(SCRUM master)
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐
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