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惠普對(duì)中國(guó)供應(yīng)商使用學(xué)生勞動(dòng)力作出限制
資訊 > 熱門(mén) > 正文 892 李明 新浪科技 2013-02-10 00:37:36

新浪科技訊 北京時(shí)間2月8日晚間消息,惠普周五表示,已要求中國(guó)供應(yīng)商限制使用學(xué)生勞動(dòng)力,此舉是針對(duì)外界對(duì)美國(guó)科技公司海外工廠工作條件的擔(dān)憂而做出的! I(yè)內(nèi)人士稱(chēng),惠普的新標(biāo)準(zhǔn)是科技界最嚴(yán)厲的標(biāo)準(zhǔn)之...

新浪科技訊 北京時(shí)間2月8日晚間消息,惠普周五表示,已要求中國(guó)供應(yīng)商限制使用學(xué)生勞動(dòng)力,此舉是針對(duì)外界對(duì)美國(guó)科技公司海外工廠工作條件的擔(dān)憂而做出的。

  業(yè)內(nèi)人士稱(chēng),惠普的新標(biāo)準(zhǔn)是科技界最嚴(yán)厲的標(biāo)準(zhǔn)之一;萜罩芪宸Q(chēng),供應(yīng)商須立即執(zhí)行該規(guī)定,并將接受惠普更頻繁的審查。

  當(dāng)前,惠普許多產(chǎn)品和零部件在中國(guó)采購(gòu)。惠普表示,此舉是針對(duì)“中國(guó)供應(yīng)商使用學(xué)生勞動(dòng)力和勞務(wù)派遣工日益增多”的情況下做出的反應(yīng)。

  報(bào)道稱(chēng),中國(guó)許多工廠都存在一種普遍現(xiàn)象,即以實(shí)習(xí)或臨時(shí)工為幌子雇傭童工,一些員工甚至被限制不準(zhǔn)自由離開(kāi)工廠。

  惠普的新規(guī)定要求,所有勞動(dòng)力必須是自愿的。供應(yīng)商所招聘的學(xué)生必須有權(quán)隨時(shí)離開(kāi),工作期限也是有限的,工作內(nèi)容需與其所學(xué)專(zhuān)業(yè)有關(guān)。學(xué)生勞動(dòng)力的數(shù)量也有限,并且要遵守政府在法定工作年齡方面的所有規(guī)定。

  惠普供應(yīng)鏈經(jīng)理托尼·普羅菲特(Tony Prophet)稱(chēng):“我們與中國(guó)利益相關(guān)方共同制定出這套新的學(xué)生和臨時(shí)工雇傭標(biāo)準(zhǔn),以確保員工管理的最高標(biāo)準(zhǔn)。”(李明)

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