技術(shù)關(guān)必須過技術(shù)我不在行。要明白科學(xué)技術(shù)讓我們的工作效率更高的道理。一方面,要保持強烈的求知欲,加強學(xué)習;另一方面,過分謙虛就是驕傲。要積極表現(xiàn)自己,隨時跟同事們露幾手。 工作要及時匯報我沒啥新...
技術(shù)關(guān)必須過“技術(shù)我不在行”。要明白“科學(xué)技術(shù)讓我們的工作效率更高”的道理。一方面,要保持強烈的求知欲,加強學(xué)習;另一方面,過分謙虛就是驕傲。要積極表現(xiàn)自己,隨時跟同事們露幾手。
工作要及時匯報“我沒啥新內(nèi)容要匯報”。對自己從事的事情保持沉默或言語不多,給老板的信號是“你工作投入不夠”。老板欣賞的是創(chuàng)新和效率。
用于承擔錯誤“不是我的錯”。當公司或團隊中發(fā)現(xiàn)一個問題,即使與你毫不相干,也千萬別說“不是我的錯”。因為這個問題肯定和老板有關(guān)。此時應(yīng)該盡量幫助出出主意,這也是表現(xiàn)能力的一個機會。
勇于創(chuàng)新“這事沒法做”或“這事一直就是這么做的”。面對難以應(yīng)付的工作應(yīng)該努力尋找處理途徑,幫助老板理清思路。
不甘現(xiàn)狀“目前境況令我很高興”。此類話語的潛臺詞是:“我不愿嘗試新的任務(wù)。”
不帶高帽子“我需要一個更大的頭銜”。在如今的職場中,頭銜不能直接體現(xiàn)你對公司的貢獻和價值。“做出業(yè)績”應(yīng)擺在首位,“尋求位置”則應(yīng)放在最后。
服從安排“我效率很高,從不加班”。員工應(yīng)該從來不計較投入的時間,埋頭工作,了解公司和客戶才最重要。很多重要信息及策劃通常都是在“非上班”時間發(fā)生的。
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《全球經(jīng)濟危機下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
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