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任正非:華為不開放就會死掉
資訊 > 熱門 > 正文 916 2013-03-13 15:12:08

日前,一篇關(guān)于華為創(chuàng)始人兼總裁任正非在華為2012 諾亞方舟實(shí)驗(yàn)室專家座談會上的講話片段曝光,引發(fā)業(yè)界關(guān)注。在這份談話紀(jì)要中,任正非對華為公司在創(chuàng)新、研發(fā)、通道、對外策略、公共關(guān)系等方面的戰(zhàn)略和規(guī)劃進(jìn)...

日前,一篇關(guān)于華為創(chuàng)始人兼總裁任正非在華為“2012 諾亞方舟實(shí)驗(yàn)室”專家座談會上的講話片段曝光,引發(fā)業(yè)界關(guān)注。在這份談話紀(jì)要中,任正非對華為公司在創(chuàng)新、研發(fā)、通道、對外策略、公共關(guān)系等方面的戰(zhàn)略和規(guī)劃進(jìn)行了闡述。華為作為中國民營企業(yè)的領(lǐng)頭羊,其領(lǐng)頭人任正非的思考,對其他民營企業(yè)無疑具有重要的參考價值。本刊特摘編部分談話精要,以饗讀者。
 
保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)至關(guān)重要
 
在中國創(chuàng)造不了價值是因?yàn)槿鄙偻寥�,這個土壤就是產(chǎn)權(quán)保護(hù)制
 
楊強(qiáng)(諾亞方舟實(shí)驗(yàn)室主任):為什么中國到現(xiàn)在還沒有產(chǎn)生諾貝爾獎?產(chǎn)生的必要條件是什么?從這個角度來看,華為應(yīng)該怎樣來創(chuàng)新?
 
任正非:先不講諾貝爾獎的獲得,重要的是怎么能創(chuàng)造對人類的價值。在中國創(chuàng)造不了價值是因?yàn)槿鄙偻寥�,這個土壤就是產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度。在硅谷,大家拼命地加班,說不定一夜暴富了。產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度讓大家看到了“一夜暴富”的可能性。沒有產(chǎn)權(quán)保護(hù),創(chuàng)新的沖動就會受抑制。第二,中國缺少寬容。現(xiàn)在網(wǎng)上,有些人都往優(yōu)秀的人身上吐口水,那優(yōu)秀的人敢優(yōu)秀嗎?
 
我們沒有清晰的產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度,沒有寬容的精神,所以中國在“創(chuàng)新”問題上是有障礙的。大家知道FaceBook,它能出現(xiàn)并沒有什么了不起的,這個東西要是在中國出現(xiàn)的話,有可能被拷貝抄襲多遍,不要說原創(chuàng)人會被拋棄,連最先的抄襲者也會家破人亡。但在美國有嚴(yán)格的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度,你是不能抄的,你抄了就罰你幾十億美金。這么嚴(yán)格的保護(hù)制度,誰都知道不能隨便侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。
 
實(shí)際上保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)是我們自己的需要,而不是別人用來打壓我們的手段。如果認(rèn)識到這一點(diǎn),幾十年、上百年后我國的科技就有希望了。但是科技創(chuàng)新不能急功近利,一個理論的突破,構(gòu)成社會價值貢獻(xiàn)需要二三十年。雅各布突破CDMA 的時候是上世紀(jì)60 年代,是我們搞文化大革命的時候。我們怎么能一看到高通賺錢了,就感慨怎么我們不是高通呢?二三十年前我們還在搞“文攻武衛(wèi)”,還覺得“誰讀書、誰愚蠢”,所以我們今天應(yīng)該把心平靜下來,踏踏實(shí)實(shí)做點(diǎn)事,可能四五十年以后我們就有希望了。但是我們現(xiàn)在為什么平靜不下來?因?yàn)閮?nèi)地的大學(xué)教授要比論文數(shù)量,產(chǎn)不出這么多來就只能去抄,去抄論文還能有什么諾貝爾獎呢?因此我們必須改變學(xué)術(shù)環(huán)境。
 
為創(chuàng)造價值而創(chuàng)新
 
在公司的創(chuàng)新問題上,一定要強(qiáng)調(diào)價值理論,不是為了創(chuàng)新而創(chuàng)新,一定是為了創(chuàng)造價值。
 
李航(諾亞方舟實(shí)驗(yàn)室首席科學(xué)家):華為想在下一個臺階中有很大的作為,創(chuàng)新力是不可缺少的,請問怎樣才能使華為更具創(chuàng)新力?
 
任正非:在公司的創(chuàng)新問題上,第一,一定要強(qiáng)調(diào)價值理論,不是為了創(chuàng)新而創(chuàng)新,一定是為了創(chuàng)造價值。但未來的價值點(diǎn)還是個假設(shè)體系,現(xiàn)在是不清晰的。我們假設(shè)未來是什么,我們假設(shè)數(shù)據(jù)流量的管道會變粗,變得像太平洋一樣粗,建個諾亞方舟把我們救一救,這個假設(shè)是否準(zhǔn)確,我們并不清楚。如果真的像太平洋一樣粗,也許華為押對寶了;如果只有長江、黃河那么粗,那么華為公司是不是會完蛋呢?
 
這個世界上完蛋的公司很多。北電就是押寶押錯了;中國的小網(wǎng)通也是押錯寶了,押早了。小網(wǎng)通剛死,寬帶就來了。它如果晚誕生幾年,就生逢其時了。我們是從人類社會的需求和價值基礎(chǔ)上,假設(shè)將來數(shù)據(jù)流量會越流越大,但這不一定符合社會規(guī)律。所以我們現(xiàn)在的假設(shè)是要接受長期批判的,如果假設(shè)不對,那我們就要修正。首席科學(xué)家要帶領(lǐng)我們往那里突破。
 
第二,在創(chuàng)新問題上,我們要更多地寬容失敗。寬容失敗也要有具體的評價機(jī)制,不是所有的領(lǐng)域都允許大規(guī)模的寬容失敗,因?yàn)槟銈兪歉叨搜芯款I(lǐng)域,模糊區(qū)域更多。但有一些區(qū)域并不是模糊的,就不允許亂來。比如工程的承包等都是可以清晰數(shù)量化的,做不好就說明管理能力低。但你們進(jìn)入的是模糊區(qū)域,我們不知道它未來會是什么樣子,會做成什么。
 
因此,你們在思想上要放得更開,將你到外面去喝咖啡,與人思想碰撞的感慨寫出來,發(fā)到網(wǎng)上,引領(lǐng)一代新人思考。也許不止是華為看到你了,社會也看到你了,沒關(guān)系,我們是要給社會做貢獻(xiàn)的。當(dāng)你的感慨可以去影響別人的時候,別人就順著一路走下去,也許他就走成功了。所以在創(chuàng)新問題上,更多的是一種承前啟后。我今天給你們講的話,也許你們成功的時候我已經(jīng)不在人世了。但是不能因?yàn)槲也辉谌耸溃蹅冎v話就一定要有局限性。你們科學(xué)家也不能因?yàn)檫@樣就有局限性。
 
不做綜合科學(xué)院
 
華為實(shí)驗(yàn)室不是要做一個全方位的綜合科學(xué)院,什么都做,最后會一事無成
 
RENZHE ZHAO(首席材料專家):您希望華為公司在材料上的研究深度是怎樣的?是希望和別人合作研究,還是做自主研發(fā)?
 
任正非:華為公司的優(yōu)勢在于數(shù)理邏輯,不在物理界面。華為公司一定要在優(yōu)勢方面集中發(fā)揮。所以在材料科學(xué)方面,我更多的傾向于材料應(yīng)用上的研究,而不是在材料的創(chuàng)造發(fā)明上。比如日本正在從整機(jī)收縮到部件,從部件收縮到材料,這對我們公司是一個天大的好時機(jī),日本拼命做材料科學(xué)研究的時候,我們研究的是怎么用這些東西,使產(chǎn)品比美國做得好,我們就用了巧力。大家都認(rèn)為日本和德國的機(jī)器可靠,為什么不讓日本人、德國人做我們的中間試驗(yàn),把關(guān)我們產(chǎn)品的質(zhì)量,好壞讓日本員工、德國員工去定義?
 
中國的宗教是玄學(xué),玄學(xué)是模糊科學(xué),對創(chuàng)造發(fā)明有好處,但對做可靠的產(chǎn)品不一定有好處。我們要花精力理解你做這個創(chuàng)造發(fā)明對我有什么用,從這個角度出發(fā),我們和世界達(dá)成互補(bǔ)性的經(jīng)濟(jì)關(guān)系,多交一些朋友,才能有助于達(dá)成主要的戰(zhàn)略目標(biāo)。所以在材料科學(xué)上我更多傾向于應(yīng)用,即應(yīng)用最新科技材料。
 
我們的基站為什么還達(dá)不到更高的水平,因?yàn)檫€有一些日本的材料成本太高,目前我們還不敢用。材料實(shí)驗(yàn)室能不能研究怎么用日本的材料,研究明白了,材料價格降下來時,我們就用來武裝自己,產(chǎn)品一下子就世界優(yōu)秀了。我們不是要做一個全方位的綜合科學(xué)院,什么都做,最后會一事無成。
 
賓兵(芯片平臺與關(guān)鍵技術(shù)開發(fā)部部長):我們在一些基礎(chǔ)研究方面和一些國外公司相比,還有很大的差距。您在巴展的講話,提出一個詞叫做強(qiáng)攻,就是集中力量去在城墻上打一個缺口,我們該如何使用這個強(qiáng)攻策略?
 
任正非:今天不針對平臺講這個問題,我就隨便講講芯片的設(shè)計(jì)問題,在幾年以后,我們在硬件系統(tǒng),特別是低流量的硬件系統(tǒng),應(yīng)該是有系統(tǒng)性的突破了。我們的末端產(chǎn)品的大量硬件會標(biāo)準(zhǔn)化、通用化、簡單化,這些成果我們可以固化,這樣我們的研發(fā)隊(duì)伍,至少有幾千個設(shè)計(jì)電路的熟練工程師就擠壓出來了,他們可以投入到芯片開發(fā)中去。我跟何庭波(華為技術(shù)有限公司高級副總裁,編者注)說,芯片設(shè)計(jì)能不能發(fā)展到兩萬人,這些有電路設(shè)計(jì)成功經(jīng)驗(yàn)的人把復(fù)雜的大電路變成微電路以后,經(jīng)過一輪洗禮,就是芯片設(shè)計(jì)專家了。我們有兩萬人強(qiáng)攻這個未來的管道科學(xué),從高端到低端這個垂直體系難道不能整合嗎?
 
世界有兩次整合是非常典型的成功案例。第一個案例就是IBM,IBM 在PC 機(jī)上就是抄了蘋果的后路。在PC 個人機(jī)上,IBM 有巨大的貢獻(xiàn),但是在新技術(shù)產(chǎn)業(yè)擴(kuò)張的時候,IBM 已經(jīng)應(yīng)對不過來了,IBM 就發(fā)明了一個兼容機(jī),這個兼容機(jī)誰都可以去造,你給我點(diǎn)錢就行了,就是他橫向把個人電腦整合完成了,這是對人類的貢獻(xiàn),IBM 的橫向整合是很成功的�?v向整合我們現(xiàn)在講的是蘋果,它是縱向整合的成功案例。華為應(yīng)該怎么整合?我們認(rèn)為應(yīng)該沿著管道來整合,通訊網(wǎng)絡(luò)管道就是太平洋,是黃河、長江,企業(yè)網(wǎng)是城市自來水管網(wǎng),終端是水龍頭。如果我們沿著這個整合,都是管道,對我們都是有用的。
 
怎么強(qiáng)攻,這個要靠你說了算,我只能給你人、給你錢。林彪攻城時,隊(duì)伍是縱向布置的,攻城的部隊(duì),集中撕開一個口子,然后,兩個主力就從口子進(jìn)去,向兩邊擴(kuò)展;進(jìn)而又進(jìn)去四個師,向縱深、向兩側(cè)擴(kuò)大戰(zhàn)果。我們在研發(fā)上,有沒有平均使用兵力的情況呢?所以我對何庭波說,我每年給你4 億美金的研發(fā)費(fèi)用,給你兩萬人,何庭波一聽嚇壞了,但我還是要給,一定要站立起來,適當(dāng)減少對美國的依賴。
 
對未來投資不能手軟
 
不敢用錢是我們?nèi)鄙兕I(lǐng)袖,缺少將軍,缺少對未來的戰(zhàn)略
 
JASON(芯片專家):美國高科技產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展主要靠知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)和風(fēng)險(xiǎn)投資�,F(xiàn)在我們看到芯片的投資資金量越來越大,可是我們過去的芯片投資主要靠產(chǎn)品線,產(chǎn)品線當(dāng)前盈利的壓力特別大,所以在短期看不到明顯收益的芯片投資越來越猶豫,請問在沒有風(fēng)險(xiǎn)投資的情況下,怎樣來平衡這個長期投資和短期利益之間的矛盾?
 
任正非:如果在短期投資和長期利益上沒有看得很清楚的人,實(shí)際上他就不是將軍。將軍就要有戰(zhàn)略意識,沒有戰(zhàn)略意識怎么叫將軍呢?華為公司實(shí)際上是處在一個相對較好的時期,要加大投入,把這些優(yōu)勢耗散掉,形成新的優(yōu)勢。整個社會都在衰退,經(jīng)濟(jì)可能會循環(huán)衰退,我們雖然跟自己過去相比下降了,但和旁邊相比,活得很滋潤,我們今年的純利會到20-30 億美金。因此,對未來的投資不能手軟。不敢用錢是我們?nèi)鄙兕I(lǐng)袖,缺少將軍,缺少對未來的戰(zhàn)略。
 
華為能從當(dāng)年30、40門模擬交換機(jī)的代理商走到今天,靠的是將軍的長遠(yuǎn)眼光。為什么我們后繼就產(chǎn)生不了將軍呢?是文化機(jī)制問題和考核機(jī)制問題。所以我們這次在廣州召開的組織結(jié)構(gòu)改革會上吵了一下午。胡厚昆(華為技術(shù)有限公司高級副董事長,編者注)最后說了一句話:我們的利益機(jī)制要從“授予”改成“獲取”。就是整個考核機(jī)制要倒過來,以利益為中心。“授予”是一種不能鼓勵產(chǎn)生英雄、不能產(chǎn)生戰(zhàn)略的機(jī)制,所以現(xiàn)在要調(diào)整過來。在調(diào)整的這個過渡時期,我們呼喚更多有戰(zhàn)略眼光的人走到管理崗位上來。
 
我們要做到太平洋的流量體系,有沒有可能做到?舉個例子來說明:比如空中客車和波音的競爭,波音就假定了這個世界是個網(wǎng)絡(luò)型的世界,點(diǎn)到點(diǎn)的飛行,這樣就不需要樞紐中轉(zhuǎn)就可以直達(dá)小城市,因此波音沒有做大客機(jī),波音在小的點(diǎn)對點(diǎn)上改進(jìn),點(diǎn)對點(diǎn)的飛行。而空中客車假定是“樞紐”型,到法蘭克福先坐大飛機(jī),再轉(zhuǎn)小飛機(jī),所以三百人的飛機(jī)就首先問世了。
 
我們今天就要假設(shè)未來的架構(gòu)是什么樣的架構(gòu),如果我們假設(shè)都不清楚,我們對未來就是一個賭博,就是賭這個帶寬是多少。我們沒有先進(jìn)武器,拿大刀長矛去砍飛毛腿是砍不掉的,我們需要有東西去對付他。我們不指望都有英明領(lǐng)袖,我們是共同來推動大家都有戰(zhàn)略眼光。
 
不要封閉要開放
 
我們一定要建立一個開放的體系,特別是硬件體系更要開放。我們不開放就會死亡
 
李金喜( 終端OS 開發(fā)部部長):當(dāng)前在終端OS 領(lǐng)域,Android、iOS、Windows Phone 8 三足鼎立,形成了各自的生態(tài)圈,留給其他終端OS 的機(jī)會窗已經(jīng)很小,請問公司對終端操作系統(tǒng)有何期望和要求?
 
任正非:如果說這三個操作系統(tǒng)都給華為一個平等權(quán)利,那我們的操作系統(tǒng)是不需要的。為什么不可以用別人的優(yōu)勢呢?微軟的總裁、思科的CEO 和我聊天的時候,他們都說害怕華為站起來,舉起世界的旗幟反壟斷。我跟他們說我才不反壟斷,我左手打著微軟的傘,右手打著CISCO 的傘,你們賣高價,我只要賣低一點(diǎn),也能賺大把的錢。我為什么一定要把傘拿掉,讓太陽曬在我腦袋上,腦袋上流著汗,把地上的小草都滋潤起來,小草用低價格和我競爭,打得我頭破血流?
 
我們現(xiàn)在做終端操作系統(tǒng)是出于戰(zhàn)略的考慮,如果他們突然斷了我們的糧食,Android 系統(tǒng)不讓用了,WindowsPhone 8 系統(tǒng)也不讓用了,我們是不是就傻了?同樣的,我們在做高端芯片的時候,我并沒有反對你們買美國的高端芯片。我認(rèn)為你們要盡可能地用他們的高端芯片,好好的理解它。只有他們不賣給我們的時候,我們的東西稍微差一點(diǎn),也要湊合能用上去。
 
我們不能有狹隘的自豪感,這種自豪感會害死我們。我們的目的就是要賺錢,是要拿下上甘嶺;拿不下上甘嶺,拿下華爾街也行。我們不要狹隘,我們做操作系統(tǒng),和做高端芯片是一樣的道理。主要是讓別人允許我們用,而不是斷了我們的糧食;斷了我們糧食的時候,備份系統(tǒng)要能用得上。
 
劉桑(產(chǎn)品工程技術(shù)規(guī)劃部部長):我們在面向未來和自主創(chuàng)新的時候應(yīng)該是特別強(qiáng)調(diào)科學(xué)民主的精神,但是長期以來華為公司屬于思想高度對齊、執(zhí)行力強(qiáng)的管理風(fēng)格,這是有一些矛盾的。請問您對于2012 實(shí)驗(yàn)室的組織氛圍的夢想是什么,基于這個夢想,您對管理者和專家分別有哪些期望?
 
任正非:第一,我要糾正你的說法,關(guān)于自主創(chuàng)新的問題,自主創(chuàng)新就陷入熵死里面,這是一個封閉系統(tǒng)。我們?yōu)槭裁匆磐�?我們能什么都做得比別人好嗎?為什么一定要自主,自主就是封建的閉關(guān)自守,我們反對自主。
 
第二,我們在創(chuàng)新的過程中強(qiáng)調(diào)只做我們有優(yōu)勢的部分,別的部分我們應(yīng)該更多地加強(qiáng)開放與合作,只有這樣我們才可能構(gòu)建真正的戰(zhàn)略力量。我們是非常支持異軍突起的,但要在公司的主航道上才好。我們一定要避免建立封閉系統(tǒng)。我們一定要建立一個開放的體系,特別是硬件體系更要開放。我們不開放就會死亡,如果我們不向美國人民學(xué)習(xí)他們的偉大,就永遠(yuǎn)戰(zhàn)勝不了他們。
 
平衡與世界的關(guān)系
 
我們在價值平衡上,即使做成功了暫時沒有用,還要繼續(xù)做下去
 
楚慶(海思戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)發(fā)展部部長):第一個問題:美國戰(zhàn)略高地我們沒有辦法布局,那么在產(chǎn)業(yè)布局上,在地域選擇上有沒有一些指導(dǎo)性的原則?第二個問題:我們做這些產(chǎn)業(yè)布局,按照傳統(tǒng)的做法,都是去當(dāng)?shù)卣袔讉€很厲害的人,把他們放到我們的研發(fā)部,但這種做法可能會引起反感和激烈的反彈,那么在產(chǎn)業(yè)布局的深度上我們有沒有新的考慮?
 
任正非:關(guān)于公共關(guān)系我們做了一個決議,估計(jì)你們很快就能看到了,我們是如何平衡這個世界的關(guān)系,包括我這次去圣彼德堡發(fā)言。普京當(dāng)選總統(tǒng),當(dāng)天我就發(fā)了賀電,通過友人轉(zhuǎn)給他。我們也是想平衡與俄羅斯的關(guān)系,我們也要平衡與日本、加拿大的關(guān)系。我們要在加拿大建個大型研究所,加拿大政府知道這個消息肯定很高興。當(dāng)然,我們還要號召我們的員工到新西蘭去旅游,10月份以后慧通公司會推出新西蘭旅游計(jì)劃,希望你們?nèi)ヂ糜危銕臀�,我�(guī)湍�,這是公共關(guān)系進(jìn)行戰(zhàn)略性的平衡。實(shí)在不行,我們就要多從新西蘭買點(diǎn)奶粉。別人既然給了我們國家寬帶網(wǎng),我們總要為新西蘭做點(diǎn)貢獻(xiàn),同時也是為公司的生存平衡發(fā)展作貢獻(xiàn)。
 
戰(zhàn)略布局,我們唯一覺得困難的是美國。別的國家沒有困難,英國這些國家是非常歡迎我們大規(guī)模投資的。我們把加拿大的人才用盡了嗎?把英國的人才用盡了嗎?這個世界的人才除了美國就沒有了嗎?我不相信,如果FaceBookCEO 扎克伯格是新加坡公民,不是美國公民,就可以招聘他。我們不要狹隘地認(rèn)為我們已經(jīng)無路可走了。
 
胡波(無線網(wǎng)絡(luò)芯片開發(fā)部部長):過去幾年我們在產(chǎn)品線做無線網(wǎng)絡(luò)芯片做得還是不錯的,后續(xù)的發(fā)展趨勢是我們的一些主力產(chǎn)品都要使用自研的芯片,在這個過程中我們可能就會遇到競合的壓力?
 
任正非:我們是一個開放的體系,還是要用供應(yīng)商的芯片,主要還是和供應(yīng)商合作,甚至優(yōu)先使用他們的芯片。我們的高端芯片主要是容災(zāi)用。低端芯片哪個用哪個不用這是一個重大的策略問題,建議大家要好好商量研究。你剛才講的我們不用供應(yīng)商的系統(tǒng),就可能是我們建立了一個封閉的系統(tǒng),封閉系統(tǒng)必然要能量耗盡,要死亡的。我們剛講人力資源封閉系統(tǒng),能量耗盡,一定要死亡的,技術(shù)系統(tǒng)也不能做封閉系統(tǒng)。怎么科學(xué)合理地去平衡這個世界呢?這是一個很難的題目,不能一句話講清楚。
 
柳春笙(芯片領(lǐng)域?qū)<遥赫垎柟緦K嫉亩ㄎ皇窃趺礃樱?/div>
 
任正非:公司運(yùn)轉(zhuǎn)是依靠兩個輪子:一個輪子是商業(yè)模式,一個輪子是技術(shù)創(chuàng)新。今天要討論的是技術(shù)創(chuàng)新的輪子。
 
對海思的定位,肯定是一個重要的體系,但是自戀情節(jié)不能�。ḿ撮]合系統(tǒng),如果海思有自戀)。要求做的東西我們一定要用,不用的話就不光榮,那就是一個閉合系統(tǒng)。我們總有一天能量耗盡,就會死亡,所以要做開放系統(tǒng)。你的系統(tǒng)可能被放棄,但并不影響你個人的成就。這就是人力資源政策要跟上來的問題。
 
我們在價值平衡上,即使做成功了暫時沒有用,還要繼續(xù)做下去。但是如果個人感到?jīng)]希望了,可以通過循環(huán)流動,流動到其他部門,換新人再來上。我們可能堅(jiān)持做幾十年都不用,但是還得做。因?yàn)橐坏┕境霈F(xiàn)戰(zhàn)略性的漏洞,我們不是幾百億美金的損失,而是幾千億美金的損失。我們公司今天積累了這么多的財(cái)富,這些財(cái)富可能就是因?yàn)槟且粋€點(diǎn),讓別人卡住,最后死掉。所以,可能幾十年還得在這個地方奮斗,這個崗位、這個項(xiàng)目是不能撤掉的,但是人員可以流動。少林寺還可以有CEO,和尚也可以云游的,但是廟需要定在那里,這是公司的戰(zhàn)略旗幟,不能動掉的。
 
板凳要坐十年冷
 
我們一定要耐得住寂寞,板凳要坐十年冷,特別是做基礎(chǔ)研究,有時候不能急功近利,更多要看到你對未來產(chǎn)生的歷史價值和貢獻(xiàn)
 
王志敏(海思技術(shù)規(guī)劃部副部長):半導(dǎo)體行業(yè)的戰(zhàn)略攻關(guān)與后端生產(chǎn)制造非常相關(guān),同時亞太區(qū)半導(dǎo)體的產(chǎn)業(yè)環(huán)境也在完善,在這個特殊的時期和階段,公司是否會把半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)做得更加穩(wěn)固?
 
任正非:首先,我們不能為了獲取這個體系的利益而去做半導(dǎo)體生產(chǎn)產(chǎn)業(yè)。半導(dǎo)體的生產(chǎn)是化學(xué)問題和物理問題,不是我們的優(yōu)勢,我們的優(yōu)勢就是數(shù)據(jù)邏輯,就是在軟件、電路設(shè)計(jì)上的數(shù)學(xué)邏輯。我們即使做了個工廠,做個12 英寸,外面做16 英寸的,就把我們拋棄了。我們在制造行業(yè)是不可能持續(xù)領(lǐng)先的。
 
第二,我們一定要耐得住寂寞,板凳要坐十年冷,特別是做基礎(chǔ)研究。在上世紀(jì)50、60 年代電影演員是沒有啥錢的,曾經(jīng)聽說在上世紀(jì)80 年代初期,中央頂級明星劉歡、王剛等從北京到太原的演唱會,走一次穴僅賺20 元。 但是怎么能說中華民族的文化他們就沒有貢獻(xiàn)呢?我們?nèi)ザ砹_斯的最大感受是什么?就是普希金、屠格涅夫、托爾斯泰等等這些人,他們的思想對整個區(qū)域都產(chǎn)生了影響。
 
這兩天看王國維的電視劇,王國維是魯迅先生罵的“不恥于人類的狗屎堆”,今天回過頭看這個人的哲學(xué)思想是很偉大的,當(dāng)年張之洞去開礦山、辦工廠,李鴻章搞洋務(wù)的時候,王國維說:“振興中華要靠哲學(xué)”。但是,他還是被拋進(jìn)歷史的垃圾堆,作為清華大學(xué)教授,最后投湖自盡,自殺了。中國有兩個痛苦的靈魂,以前說最痛苦的靈魂是魯迅,現(xiàn)在往前走一步,王國維也是中國最痛苦的靈魂。王國維講哲學(xué)才能改變中國,今天來看確實(shí)是這樣的。英國、美國、日本、法國、德國及整個歐洲社會,他們在哲學(xué)體系上搞清楚了,幾百年沒有動亂過。
 
而我們的政策一會兒左,一會兒右,就是從上到下我們的價值觀上沒有統(tǒng)一,哲學(xué)觀點(diǎn)沒有統(tǒng)一。今天重新紀(jì)念王國維是來源于王國維這句話,是因?yàn)樗麑χ袊髣?wù)運(yùn)動的批判,中國應(yīng)該先搞哲學(xué),來改造人們的思想,國家才能有新的機(jī)制和體制產(chǎn)生。
 
在看待歷史問題的時候,特別是做基礎(chǔ)科學(xué)的人,更多要看到你對未來產(chǎn)生的歷史價值和貢獻(xiàn)。我們公司要寬容“歪瓜裂棗”的奇思異想,以前一說歪瓜裂棗,他們把“裂”寫成劣等的“劣”。我說你們搞錯了,棗是裂的最甜,瓜是歪的最甜,他們雖然不被大家看好,但我們從戰(zhàn)略眼光上看好這些人。今天我們重新看王國維、李鴻章,實(shí)際上他們就是歷史的歪瓜裂棗。
 
從事基礎(chǔ)研究的人,有時候不需要急功近利,所以我們從來不讓你們?nèi)ケ日撐臄?shù)量這些東西,就是想讓你們能夠踏踏實(shí)實(shí)地做學(xué)問。但做得也不夠好,為什么說不夠好呢?就是我們的價值觀也不能完全做到統(tǒng)一。統(tǒng)一的價值觀是經(jīng)過多少代人的磨合才有可能的,現(xiàn)在我們也不能肯定,但是我們要盡力去做。
 
咬定優(yōu)勢不放松
 
華為二十幾年都只做一件事,就是堅(jiān)持管道戰(zhàn)略
 
孫永芳(可行銷工具架構(gòu)師):我在華為13 年,雖然換了很多部門,但是一直在做公司配置器的開發(fā)。請問您對2012 實(shí)驗(yàn)室研發(fā)團(tuán)隊(duì)在支撐公司的變革、效率提升和卓越運(yùn)營方面有什么要求和期望?
 
任正非:我認(rèn)為你的人生歷史就是一部華為歷史,華為二十幾年都只做一件事,就是堅(jiān)持管道戰(zhàn)略。你的13 年只做了一件事,就是配置器。你的人生路就是華為的路,你的人生為什么那么成功,因?yàn)槟阒蛔吡诉@一條路。人只要把僅有的一點(diǎn)優(yōu)勢發(fā)揮好了就行了,咬定青山不放松,一步一步就叫步步高。有些人就是不停的換,說是興趣愛好,包括炒菜、掃地等什么都會做,但他并沒有得到太太的表揚(yáng)。
 
華為公司也曾多次動搖過。人生還是要咬定自己的優(yōu)勢特長持續(xù)去做。剛才那個同事說我們做芯片不掙錢,人家做半導(dǎo)體的掙大錢,但是掙大錢的死得快,因?yàn)榇蠹已奂t,拼命進(jìn)入。我們掙小錢怎么會死呢?我們這么努力,比不上一個房地產(chǎn)公司,上帝先讓我們死,就有點(diǎn)不公平。
 
我和歐盟副主席聊天,他問我,全世界的經(jīng)濟(jì)都這么困難,你怎么敢大發(fā)展?我說第一點(diǎn),我們的消費(fèi)是小額消費(fèi),經(jīng)濟(jì)危機(jī)和小額消費(fèi)沒關(guān)系,比如你欠我的錢,我還是要打電話找你要錢,打電話就是小額消費(fèi)。第二點(diǎn),我們盈利能力還不如餐館的毛利率高,也不如房地產(chǎn)公司高,還能讓我們垮到哪兒去,我們垮不了。所以當(dāng)全世界都在搖擺,都人心惶惶的時候,華為公司除了下面的人瞎惶惶以外,我們沒有慌,我們還在改革。至少這些年你們還在漲工資,而且有的人可能漲得很厲害。我們?yōu)槭裁茨芊€(wěn)定,就是我們長期掙小錢。
 
莫道春(連接器專家):連接器領(lǐng)域我們會不會扶持一些國內(nèi)和臺灣的供應(yīng)商,來保證我們在產(chǎn)品的成本、供貨方面的安全?
 
任正非:婆婆肯定是不能替媳婦生孩子的,生孩子是要靠兒子和媳婦的努力,我們能扶起來的也未必不是阿斗,所以我們不是扶持而是選擇。公司的內(nèi)部政策也從培養(yǎng)制改成了選拔制,中國和西方不一樣,西方是因?yàn)闆]有人,必須要靠把你培養(yǎng)起來擔(dān)負(fù)這個任務(wù),中國遍地都是人,我就把最好的選來干就行了。
 
因此我們對待供應(yīng)商也是選擇制,當(dāng)然其中也會有一些戰(zhàn)略,但不能因此就把我們當(dāng)成是救世主,從來都沒人救過我們。我也有危機(jī)感和恐懼感,所以我們要耐住寂寞慢慢往前走,終有一天我們能找到一個正確平衡之路。
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