4月2日早間消息 中華電信周一宣布,其董事長呂學(xué)錦因個人生涯規(guī)劃請辭解任。董事會中通過推選董事兼總經(jīng)理李炎松接任董事長,總經(jīng)理一職由董事石木標接任,并于4月2日上午10時辦理交接。李炎松在中華電信服務(wù)39...
4月2日早間消息 中華電信周一宣布,其董事長呂學(xué)錦因個人生涯規(guī)劃請辭解任。董事會中通過推選董事兼總經(jīng)理李炎松接任董事長,總經(jīng)理一職由董事石木標接任,并于4月2日上午10時辦理交接。
李炎松在中華電信服務(wù)39年,歷任公司總經(jīng)理、執(zhí)行副總經(jīng)理、企業(yè)客戶分公司經(jīng)理、電信研究所所長、數(shù)據(jù)分公司經(jīng)理、信息處處長、電信研究所企劃室主任。
石木標在中華電信服務(wù)34年,歷任公司執(zhí)行副總經(jīng)理、行動通信分公司經(jīng)理、行動通信分公司副經(jīng)理、行動通信分公司總工程師、長途及行動通信分公司副總工程師、處長、電信研究所傳輸技術(shù)研究室主任研究員。
中華電信表示,新任高層主管經(jīng)驗豐富、歷練完整,到任新職后必能發(fā)揮專長,創(chuàng)新、固本兼顧,為股東及公司提升價值。
知識技能實戰(zhàn)類課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術(shù)路線、技術(shù)平臺與產(chǎn)品平臺規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項目管理能力實訓(xùn)
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)
職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實踐
TRIZ理論與實務(wù)高級班
質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班
敏捷研發(fā)項目管理(SCRUM master)
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時代的最佳創(chuàng)新實踐
《全球經(jīng)濟危機下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運作管理》
《供應(yīng)鏈與物流管理》
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