相貌和收入到底有沒有關(guān)系?署名為華中科技大學(xué)管理學(xué)院的江求川、張克中,在一篇論文中,通過復(fù)雜的數(shù)學(xué)計算給出答案:女性身高每增加1厘米其工資收入會提高1.5%—2.2%.這篇3萬多字的論文,日前已在北京大學(xué)[微...
相貌和收入到底有沒有關(guān)系?署名為華中科技大學(xué)管理學(xué)院的江求川、張克中,在一篇論文中,通過復(fù)雜的數(shù)學(xué)計算給出答案:女性身高每增加1厘米其工資收入會提高1.5%—2.2%.這篇3萬多字的論文,日前已在北京大學(xué)[微博]中國經(jīng)濟研究中心主辦的核心期刊《經(jīng)濟學(xué)(季刊)》上刊發(fā)。
華中科大管理學(xué)院副院長張克中教授是論文的通訊作者。他昨日介紹,博士生江求川是這次研究的主要負責(zé)人。這篇名為《中國勞動力市場中的“美貌經(jīng)濟學(xué)”:身材重要嗎?》的研究論文,總共花了將近一年時間完成。論文發(fā)表之后,引起了英國《金融時報》的關(guān)注,并引用了論文中的數(shù)據(jù)結(jié)論。
1984年出生的江求川,在該校讀博三,主要研究人口老齡化和收入分配。他昨日告訴記者,之所以做“美貌經(jīng)濟學(xué)”的研究,是因為感到現(xiàn)實中部分企業(yè)存在外貌歧視的問題。
整個研究根據(jù)中國健康和營養(yǎng)調(diào)查數(shù)據(jù)庫(CHNS)中的城鎮(zhèn)居民收入和體檢數(shù)據(jù),以身高、體重這兩個重要的外表特征為指標,建立數(shù)學(xué)公式通過多次計算和推導(dǎo),從而得出了身高、體重的變化對個人工資收入的具體影響。
期間,對9788位的樣本數(shù)據(jù)多次篩選。最后用于數(shù)據(jù)推導(dǎo)計算的只有1300樣本,其中748位男性和552位女性。樣本中男性和女性受訪者的平均身高分別約為168.8厘米和158.8厘米,平均體重分別為68.8千克和57.8千克。
通過負責(zé)的計算和分析,研究最后得出的主要結(jié)論是:我國勞動力市場對女性的外表特征存在明顯歧視。身材“偏胖”對女性的工資收入和就業(yè)都有顯著的負面影響;女性身高每增加1厘米,其工資收入會提高1.5%—2.2%.在不同收入水平上,身高和體重對收入的影響存在差異,身材對中等收入階層女性的收入影響最為明顯。身材對男性就業(yè)和收入的影響并不明顯。
(原標題:博士生論文:女性每高1厘米工資最高漲2.2%)
知識技能實戰(zhàn)類課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術(shù)路線、技術(shù)平臺與產(chǎn)品平臺規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項目管理能力實訓(xùn)
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)
職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實踐
TRIZ理論與實務(wù)高級班
質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班
敏捷研發(fā)項目管理(SCRUM master)
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時代的最佳創(chuàng)新實踐
《全球經(jīng)濟危機下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運作管理》
《供應(yīng)鏈與物流管理》
版權(quán)所有深圳市搜弘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
Copyright © 2010-2025 HR研究網(wǎng) All Rights Reserved.粵ICP備11064537號