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獵上網(wǎng)辛小蝶：寧波人保局研討會上暢談獵頭效率提升之道
資訊 > 熱門 > 正文 924 原創(chuàng) 2014-09-25 15:39:20

2014年9月12日，獵上網(wǎng)CEO辛小蝶等一行4人應寧波江東區(qū)人力資源保障局胡東平局長的邀請，出席了由浙江（寧波）人力資源服務產(chǎn)業(yè)園主辦的“獵頭服務如何擁抱互聯(lián)網(wǎng)”研討對接會。

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      2014年9月12日，獵上網(wǎng)CEO辛小蝶等一行4人應寧波江東區(qū)人力資源保障局胡東平局長的邀請，出席了由浙江（寧波）人力資源服務產(chǎn)業(yè)園主辦的“獵頭服務如何擁抱互聯(lián)網(wǎng)”研討對接會。會上，辛小蝶從十余年獵頭工作經(jīng)歷，及由其一手打造的OTO招聘平臺——獵上網(wǎng)的案例出發(fā)，就如何提升獵頭工作效率，加快和提升人才流轉工作質量等與會來賓關心的問題給出了專業(yè)解答。
 
      參加此次會議的還有寧波人力資源行業(yè)協(xié)會秘書長陳信宇、寧波市各知名人力資源公司、獵頭公司負責人以及寧波銀行等知名企業(yè)人力資源負責人代表。 
 
      會議由胡東平局長主持，首先胡局介紹了寧波江東區(qū)的人才政策，并且介紹了首個省級人力資源服務產(chǎn)業(yè)園——江東區(qū)八駿灣的由來以及發(fā)展。接下來，獵上網(wǎng)CEO辛小蝶為大家做了主題為＂獵上網(wǎng)如何幫助獵頭提升效率＂的演講。在演講中，辛小蝶從獵頭人的角度出發(fā)，與大家分享了自己的獵頭從業(yè)經(jīng)驗，以及轉型創(chuàng)建OTO招聘平臺——獵上網(wǎng)的初衷。
 
 　  辛小蝶大學畢業(yè)后就進入了獵頭行業(yè)，在工作21個月后，便開創(chuàng)了自己的獵頭公司。在開展獵頭業(yè)務實踐中，她不斷研究和學習行業(yè)標桿，通過對MRI、Michale Page、科銳等業(yè)界知名公司的洞察，結合自己多年的從業(yè)經(jīng)驗， 2012年，她關閉了自己一手打造的獵頭公司，創(chuàng)辦基于互聯(lián)網(wǎng)思維的獵上網(wǎng)，專注于提高獵頭行業(yè)的效率。
辛小蝶表示，獵上網(wǎng)除了為獵頭和企業(yè)開發(fā)了便捷、高效的工作平臺，還通過服務流程產(chǎn)品化，解決了傳統(tǒng)獵頭服務中用戶體驗不統(tǒng)一問題。此外，獵上網(wǎng)還通過平臺的力量，為合作的獵頭公司提供了更多的增值服務，幫助獵頭公司建立品牌，提高同業(yè)競爭力，完善內部管理。
 
      隨后，獵上網(wǎng)戰(zhàn)略發(fā)展總監(jiān)張軍向與會來賓分享了主題為“企業(yè)，需要什么樣的獵頭服務”的演講。演講從企業(yè)招聘管理的角度，為大家分析了什么樣的獵頭服務才是符合HR需要的；并通過詳細的案例分析，對傳統(tǒng)獵頭服務和獵上網(wǎng)通過產(chǎn)品封裝輸出的標準化獵頭服務進行了比對，進一步闡明獵頭服務要積極擁抱互聯(lián)網(wǎng)的意義，也對與會獵頭公司負責人就互聯(lián)網(wǎng)思維下公司的發(fā)展方向問題，給出的建設性的參考。張軍的演講不僅贏得了獵頭老板的認同，更受到了在座各企業(yè)HR代表的贊同和支持。
 
      張軍發(fā)言結束后，在座嘉賓就獵頭行業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)之間如何更好的融合展開了深入的交流和探討，大家積極發(fā)表自己的見解，相互借鑒相互學習，為更好的發(fā)展獵頭業(yè)務拓展新思路。
 
      此行除了參加研討會外，辛小蝶一行還在胡局長的帶領下，參觀了寧波人力資源服務產(chǎn)業(yè)園，拜訪園區(qū)內各大獵頭公司和其他人力資源服務公司，并與各公司負責人進行了深度的業(yè)務交流。
 
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