隨著金三銀四春季的到來,才市進(jìn)入人才流動(dòng)高峰期,各企業(yè)迎來節(jié)后的第一輪招聘小高峰,隨著參加完各類考試的高校生畢業(yè)生匯入人才市場,武漢才市迎來新的招聘求職小高峰。本周武漢將舉辦多場大型招聘會,提...
隨著“金三銀四”春季的到來,才市進(jìn)入人才流動(dòng)高峰期,各企業(yè)迎來節(jié)后的第一輪招聘小高峰,隨著參加完各類考試的高校生畢業(yè)生匯入人才市場,武漢才市迎來新的招聘求職小高峰。本周武漢將舉辦多場大型招聘會,提供就業(yè)崗位數(shù)萬個(gè)。
據(jù)了解,本周二至周六,武漢納杰人才市場將舉辦5場不同類型的大型招聘會,提供崗位5萬余個(gè)。周二舉辦基層人才—制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、藍(lán)領(lǐng)技術(shù)人才專場招聘會;周三舉辦營銷人才專場招聘會;周四舉辦文職、財(cái)會類專場招聘會;周五舉辦“名企有約”大型綜合招聘會;周六舉辦湖北省第19屆“萬人才市”趕集大會暨2012年湖北省高校畢業(yè)生(含研究生)供需見面會,屆時(shí)九州通集團(tuán)、三一重工、三源特種建材等900家企業(yè)將同時(shí)參會,提供各類崗位2。1萬余個(gè),內(nèi)外場同時(shí)開放。
知識技能實(shí)戰(zhàn)類課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術(shù)路線、技術(shù)平臺與產(chǎn)品平臺規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項(xiàng)目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)
職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實(shí)踐
TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級班
質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班
敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理(SCRUM master)
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐
《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運(yùn)作管理》
《供應(yīng)鏈與物流管理》
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