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隨著養(yǎng)老金制度告別雙軌制，我國大部分城市的事業(yè)單位已開始繳納社保，但企業(yè)的轉制、編外人員的安置等問題依然難解。

數(shù)據(jù)顯示，廣東高校2015年畢業(yè)生初次就業(yè)率為94.8%，畢業(yè)生省內(nèi)就業(yè)比例接近95%，初次就業(yè)平均月薪為3130元，在各學科（專業(yè)大類）平均月薪中，研究生最高的是管理學類7123元，本科最高的是哲學類4325元，�？谱罡叩氖墙煌ㄟ\輸大類3065元。

幾個月前，我開始計劃系統(tǒng)的梳理產(chǎn)品：看系統(tǒng)后臺數(shù)據(jù)；對核心用戶做訪談；細分用戶類別；梳理、分析業(yè)務場景；給出后續(xù)對產(chǎn)品的指導意見等……看了我的計劃方案，我的同事對我說：感覺你最近的跨越好大，以前你...

最近幾年，綜藝節(jié)目越來越火了，收視率也很高，相比以前，現(xiàn)在大陸的綜藝節(jié)目已經(jīng)超過了港臺了，無數(shù)的港臺藝人都到內(nèi)地吸金了。大陸綜藝節(jié)目的成功，有多方面的，有巨大的人力、物力投入，有制作團隊水平...

曾聽到一個HR說：“制定制度容易，執(zhí)行制度難�！彼�說自己做了一個獎懲制度，得到了老板的認可，可是在執(zhí)行過程中卻大打折扣。

人力資源的工作對象主要是掌管人事，不管是招聘，培訓還是薪酬，處理員工關系都是圍繞著“人”，所以一個合格的HR是要具備心理學的能力。

近日，在國際中小型生物技術公司高度集聚的波士頓，一家中國機構頗為引人矚目，這就是維亞張江-波士頓原創(chuàng)新藥國際孵化中心。

“以終為始”就是和下屬討論并制定合理的整體目標，就是要清晰地告訴下屬我們想要到達的目的地。

影響績效面談順利實施的3個障礙在很多企業(yè)中，績效面談往往成了主管和員工都頗為頭疼的一件事。由于主管人員要面對面地與下屬人員討論績效上的缺陷，而面談結果又與隨后的績效獎金、工資晉升等有聯(lián)系，一旦要面對...

種子戰(zhàn)略，顧名思義，就是企業(yè)在很短的時間里，迅速選擇并確定了若干個與其傳統(tǒng)經(jīng)營業(yè)務弱相關或根本不相關的業(yè)務或行業(yè)，通過一定的投資達到快速切入、占位的目的。這樣，企業(yè)以播種的方式形成了一批種子業(yè)務。...

“人力成本已經(jīng)取代融資成本成為企業(yè)最大的壓力來源。”不久前清華大學民生經(jīng)濟研究院發(fā)布《2015年中國企業(yè)家發(fā)展信心指數(shù)》報告指出，近八成企業(yè)家認為“五險一金”的支出負擔過重且稅負過高。

馬云剛創(chuàng)業(yè)時，星巴克就是他心中的神話，為此他去美國時專門跑到星巴克門店去看店員的微笑是怎么培訓出來的。中國互聯(lián)網(wǎng)公司代表人物之一馬云，在2016年1月12日終于說出了一個秘密：他剛創(chuàng)業(yè)時，星巴克就是他心中...

本次評選因素包括：行業(yè)前景、承受壓力、進入門檻、福利待遇、供求、上升空間，當然還有最關心的——收入。

做好企業(yè)培訓一定要知道的五十個建議公司對同一個主題的培訓要不要繼續(xù)引入，從怎么說的角度來說完全可以，換個老師，換個形式，就可以繼續(xù)強化，如果老聽新東西，一年就能所有管理的內(nèi)容聽完。1. 培訓師不一定...

　　國務院近日發(fā)布《關于整合城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度的意見》，提出整合城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合，將適當提高個人繳費比重。農(nóng)民工和靈活就業(yè)人員將參加職工基本醫(yī)療保險�！　￡P于此次調(diào)整，還有哪些要點你應該...

會計說 近日，國務院印發(fā)《關于整合城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度的意見》（國發(fā)〔2016〕3號，以下簡稱《意見》），意見指出2016年城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險和新農(nóng)合的個人繳費比例或將上升。我國城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制...

對于企業(yè)人力資源改革而言，理解領導力的內(nèi)涵才是解決之道。在互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟的時代，傳統(tǒng)科層化的組織模式已經(jīng)越來越不適應快速變化的市場環(huán)境與企業(yè)業(yè)務的快速發(fā)展。為了適應提升效率的要求，企業(yè)紛紛進行扁平化、...

　　人們的很多心理活動都是額外的心理負擔，因為許多時候著急與擔心根本于事無補。美國某著名大學對2842名一周工作超過100小時的工作者進行了調(diào)查，結果表明：工作超時與工作焦慮之間其實沒有什么必然關聯(lián)�！　�...

國外商業(yè)媒體Business Insider最近分享了幾個從心理學層面去影響別人的妙招，也就是說你也可以像《星際大戰(zhàn)》里的絕地武士一樣用原力操縱別人的心靈。雖然這些教學主要是朝商業(yè)職場的面向去設計的，但如果運用得當，在任何場合都能無往不利喔！

最近我們收到了一個非常特別的留言，它來自我們的老朋友，一個喜歡用腦圖總結每節(jié)分享課的畢業(yè)生腦圖君。這個留言很特別，它也是一張腦圖，畫的是他面臨的三個職業(yè)選擇。第一個選擇是傳統(tǒng)型企業(yè)藍月亮。第二個是...