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90后大學生年薪10萬掃廁所:家里很支持我的決定
資訊 > 熱門 > 正文 891 廣州日報 2014-11-06 08:34:48

海輪在廁所保潔,廁格客人使用過就要立即用水瓢舀水徹底沖洗!拔医兄芎],90后,本科,嘉應學院體育運動專業(yè),專攻羽毛球方向,具有很好的體力,可以勝任廁所清潔工這個崗位。

海輪在廁所保潔,廁格客人使用過就要立即用水瓢舀水徹底沖洗。“我叫周海輪,90后,本科,嘉應學院體育運動專業(yè),專攻羽毛球方向,具有很好的體力,可以勝任廁所清潔工這個崗位。

雙手捧著工資條,手指肚被泡皺了,有時下班連指紋打卡機都識別不了。9月10日—30日共20天周海輪拿到了4159.42元。對于別人羨慕嫉妒恨的“天價清潔工”,海輪表示很淡定,認為工作平凡沒什么值得羨慕的。他說,工作不分貴賤,只要放下身段、端正態(tài)度,就可以做好工作。
 
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工作時間表
 
海輪在工作中
 
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廁所清新無異味,中午休息時分同事打來盒飯,海輪就在廁所的工作格里簡單吃個便飯。
 
海輪雙手捧著工資條,手指肚被泡皺了,有時下班連指紋打卡機都識別不了。9月10日—30日共20天周海輪拿到了4159.42元。對于別人羨慕嫉妒恨的“天價清潔工”,海輪表示很淡定,認為工作平凡沒什么值得羨慕的。他說,工作不分貴賤,只要放下身段、端正態(tài)度,就可以做好工作。
 
海輪雙手捧著工資條,手指肚被泡皺了,有時下班連指紋打卡機都識別不了。9月10日—30日共20天周海輪拿到了4159.42元。對于別人羨慕嫉妒恨的“天價清潔工”,海輪表示很淡定,認為工作平凡沒什么值得羨慕的。他說,工作不分貴賤,只要放下身段、端正態(tài)度,就可以做好工作。
 
大學生年薪10萬掃廁所
 
七月底一條“廣州百萬葵園7000元月薪聘清潔工”的微博引燃網(wǎng)絡,一時間無數(shù)打工仔深表羨慕嫉妒恨,各路網(wǎng)友也覺得這是景區(qū)炒作的噱頭。事過兩個月,這批“天價廁所清潔工”已在崗位上忙活了一個多月,他們的工作環(huán)境怎樣,薪水只是“傳說”嗎?記者跟蹤采訪了新入職的應屆本科畢業(yè)“所長”周海輪。
 
“洗手間清潔工7000元/月,亮瞎你的雙眸!”7月底,廣州百萬葵園官微的這條微博,著實讓人驚呼。記者仔細算了一筆,月薪7000元,如果加上雙薪和年終獎金等福利的話,這就是年薪直逼10萬元的“廁所所長”。微博發(fā)出后,葵園收到2000多份簡歷,其中不乏高學歷大學生,而海輪就是其中之一。
 
“我叫周海輪,90后,本科,嘉應學院體育運動專業(yè),專攻羽毛球方向,具有很好的體力,可以勝任廁所清潔工這個崗位。”眼前這位90后大學生在面試官面前,一臉誠懇地說出自己的應聘職位——廁所清潔工。當海輪被問及為什么要應聘這份工作時,他說高薪是很大一個原因。而且葵園離家里只有十幾公里,開助力車只要半小時左右,這不僅縮短上班時間,還方便照顧身體不便的母親。海輪母親去年做了肺部分切除手術,海輪爸爸在幫人看魚塘,兩個姐姐都嫁人了,一個姐姐更是遠嫁愛爾蘭,照顧母親的重擔就落到了這個90后身上。
 
面試通過后,這個踏實的90后大男孩就到五星級廁所——玫瑰園試工,F(xiàn)場指導他的老員工從拖地、清洗、擦洗手臺到擦廁所燈泡,都一一叮囑要點。園內(nèi)的老員工說,廁所雖然只有三十平方米左右,但是每天要在里面走來走去不厭其煩地進行清潔工作,平均下來每天要在這個小小的空間里走足十公里。洗手間內(nèi)空調(diào)涼爽,音樂繞耳,沒有使用任何香料,卻沒有引起人不適的異味。而這些都是靠清潔工在每個客人如廁后及時清潔清理所維持的。海輪說,清理廁所需要這么多細節(jié),有時工作一天下來覺得比在大學考12分鐘跑還要累,難怪玫瑰園廁所比家里的還要干凈。高高瘦瘦的海輪,扛著梯子在廁所外圍移動著,抹布臟了就要從梯子上下來再次清洗。烈日里,海輪爬上爬下,不一會兒就大汗淋漓,臉上仍是一副笑容。
 
對于廁所清潔工這個工作,海輪沒有太多的排斥,“父母都是農(nóng)民,從小就跟土地打交道,需要擔糞便給莊稼做肥料。自己又是體育專業(yè),體力絕對沒問題,只要自己放下身段,端正態(tài)度,就能把這份工作做好。”但隱約中,他也透出無奈:“有時候路也不是那么直給你走的”。而海輪的母親則很支持兒子的決定,盡管對兒子沒法從事體育教育的工作多少有些遺憾,畢竟海輪是村子里為數(shù)不多的大學生。對于能否在工作崗位上堅持下去,海輪表示:“只要工作條件像園區(qū)所說的那樣,我肯定能堅持。”人力資源主管李艷表示,這份工作提供的報酬相對較高,所以對員工的要求也比普通清潔工要高一些,而對于海輪的表現(xiàn),她很是滿意。對這個90后大學生敢于放下身段來應聘這份工作的精神也大嘉贊賞。對于海輪而言,廁所清潔工也許只是一個起點,只要勤勤懇懇踏實地工作,就有機會向他夢想中的管理層爬升。
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