其實(shí)企業(yè)構(gòu)建人才儲(chǔ)備機(jī)制,不僅是為了預(yù)防員工的頻繁跳槽,為關(guān)鍵崗位預(yù)備替補(bǔ)隊(duì)員,更重要的是要滿足企業(yè)快速發(fā)展對(duì)人才的迫切需求,搭建一支人才結(jié)構(gòu)合理、穩(wěn)定,能夠與企業(yè)風(fēng)雨與共,適應(yīng)未來發(fā)展要求的精英團(tuán)隊(duì),以組織的力量來打造企業(yè)的長青基業(yè)。

閱讀(912)

2015-04-13