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硅谷丑聞:Zillow被控“性虐”女員工
資訊 > 訪談 > 正文 924 樂學(xué) 騰訊科技 2014-12-05 08:31:52

Zillow一位女性員工稱“經(jīng)常被同事提出性方面的要求。

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硅谷丑聞:Zillow被控“性虐”女員工
BI中文站 12月4日報道
Zillow是一家價值45億美元的房地產(chǎn)數(shù)據(jù)庫公司。最近,一名被解雇的女性員工狀告該公司,聲稱它的文化就像“成年人兄弟會”。根據(jù)該訴訟案,Zillow公司的女性員工“經(jīng)常被同事提出性方面的要求,并被他們就乳房大小進(jìn)行了排名,而且如果拒絕配合她們還會遭到解雇。”
在該訴訟案中,“原告雷切爾-克雷默(Rachel Kremer)于2012年6月25日開始在被告Zillow公司工作,擔(dān)任內(nèi)部銷售顧問?死啄康哪行陨纤驹鶕(jù)她的乳房大小給她排了名次,并將他的陰莖照片發(fā)給她看,還要求克雷默女士聽從他的指揮,滿足他的性欲,否則就會解雇她。
無獨有偶,克雷默女士的這種遭遇在Zillow公司很普遍,她不只受到其直接上司的騷擾,而且還受到了該公司其他領(lǐng)導(dǎo)的騷擾。在私下里,Zillow公司的高管會吹噓說,他們的公司文化促成的艷遇要比婚戀網(wǎng)站Match.com還多。他們還將其公司內(nèi)部員工的通訊錄稱為Zinder——一家約會應(yīng)用程序的名稱。不幸的是,對于克雷默女士來說,不遵從這種公司文化,她就會受到排擠和冷落,甚至可能被解雇。
最終,在遭遇一系列令人發(fā)指的性騷擾后,克雷默女士被解雇了。Zillow公司為了掩蓋其性騷擾行為,還要求克雷默女士簽署了一份保密協(xié)議?死啄孔詈筮是鼓起了勇氣,提起了訴訟,不僅是為她自己所遭受的性騷擾,更是為其他還在Zillow公司遭受可怕性騷擾而又不敢吱聲的女性員工。”
在起訴中,克雷默女士還提交了Zillow公司員工(有些是她的同事,有些是她的頂頭上司)發(fā)送給她的具有明顯性挑逗的短信。
甚至有些同事還將其陰莖照片發(fā)給了她。
克雷默女士稱,她因為拒絕男性經(jīng)理的性要求而遭到了解雇。
Zillow公司通知她,“由于她未能完成前兩個月的銷售目標(biāo)”,她被解雇了。但是,她沒有收到任何事先警告說她的業(yè)績不理想;而且她的業(yè)績與另一名與她同時進(jìn)公司的員工“差不多一樣”?死啄空J(rèn)為,她拒不服從性騷擾才是她被裁掉的真正原因。
克雷默稱,有一次,她對其上司加布-施密特(Gabe Schmidt)說,一名同事在上班時間觀看黃片。雖然施密特建議她向上面反映這名同事的事情,但是他同時表示,公司“不會解雇”這名員工。接著,施密特還暗示說,這名同事可能會在她不在的時候?qū)χ恼掌忠?/div>
Zillow公司在一項針對此次指控的聲明中說:
“Zillow公司會非常認(rèn)真地對待任何針對我們工作環(huán)境的指控。這種指控一經(jīng)提出,我們就立即著手進(jìn)行了調(diào)查。在核實情況后,我們立即采取行動,解雇了相關(guān)的銷售員工。起訴書中的這些指控并沒有反映Zillow公司的文化或工作環(huán)境,而且完全不符合我們的價值觀。我們不能容忍任何形式的騷擾。
“我們很注重為每個員工創(chuàng)建和保持安全、舒適和包容的工作環(huán)境。我們的員工是公司最寶貴的資源,我們有強(qiáng)大的公司文化,而且有‘最理想工作之地’的美名,這讓我們感到莫大的驕傲。”
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