日韩午夜无码精品试看,国产香蕉尹人综合在线观看,鲁啊鲁啊鲁鲁视频,欧美大荫蒂毛茸茸视频,亲近乱子伦免费视频
HR研究網(wǎng)首頁
|
設(shè)為首頁
|
加入收藏
關(guān)于我們
|
加入我們
|
聯(lián)系方式
首頁
資訊
熱門
訪談
活動
人力資本論壇
HR活動
COE
HRBP
SSC
知識
戰(zhàn)略規(guī)劃
組織管理
招聘管理
培訓管理
薪酬管理
績效管理
工作分析
企業(yè)文化
社會保險
員工關(guān)系
心理學
HR導航
新華基金總經(jīng)理孫枝來離職
新華基金今日公告,公司總經(jīng)理孫枝來于1月18日離任,其職位將由公司現(xiàn)任董事長陳重代任。上述變更事項,由新華基金管理有限公司第三屆董事會第十六次會議審議通過,并已按規(guī)定向中國證監(jiān)會和重慶證監(jiān)局報告。(趙...
閱讀(894)
2013-01-23
拉手網(wǎng)三名省級經(jīng)理離職
IT時報 楊鑫倢 歲末年初,拉手網(wǎng)再度被曝出人事調(diào)整,三名省級經(jīng)理離職,這被認為是創(chuàng)始人吳波不再擔任CEO之后,資方權(quán)力越來越大的結(jié)果。這個第一個在國內(nèi)掀起團購浪潮的網(wǎng)站,正在經(jīng)歷一場從創(chuàng)始人向職業(yè)經(jīng)...
閱讀(914)
2013-01-23
水井坊“洋老板”突然請辭 離職或與業(yè)績有關(guān)
在全球知名酒業(yè)集團帝亞吉歐收購水井坊后,后者突然傳出洋老板請辭的消息,水井坊昨日股價大跌。業(yè)內(nèi)質(zhì)疑,由于水井坊年均增長較白酒同行遜色,董事會又幾乎為外方代表,本次總經(jīng)理離職是否會和公司業(yè)績有關(guān)。...
閱讀(905)
2013-01-22
熱門
消息稱呂家進接任中國郵政儲蓄銀行行長一職
呂家進 【證券網(wǎng)】 (綜合報道) 在陶禮明于去年年中被雙規(guī)后,行長職位空缺達半年之久,郵儲銀行近日終于宣布新任行長! 1月21日,據(jù)財新網(wǎng)引援中國郵政儲蓄銀行股份有限公司(下稱郵儲銀行)內(nèi)部人士確認...
閱讀(962)
2013-01-22
中國基建投資行政總裁業(yè)德超暫代理主席一職
中國基建投資公布,執(zhí)董朱海華因需投放更多時間於其他業(yè)務,辭任主席一職,由上周五(18日)起轉(zhuǎn)任為副主席。而公司副主席、行政總裁及執(zhí)董業(yè)德超,自同日起代理主席職務。公告并稱,董事會將盡快召開會議,以確定...
閱讀(921)
2013-01-22
熱門
神華原董事長貪腐涉案三千余萬受審
本報訊 1月21日,新疆神華礦業(yè)有限責任公司原董事長劉波坤因涉嫌貪污、受賄、挪用公款共計3000余萬元,在市二中院受審。上午10點40分許,劉波坤被法警帶上法庭,他的家屬無人到庭。劉波坤現(xiàn)年58歲,河北省人。他...
閱讀(943)
2013-01-22
熱門
上海日企千人罷工 軟禁10名日籍高管
人民網(wǎng)上海1月20日電上海神明電機有限公司18日發(fā)生勞資沖突,罷工員工占據(jù)工廠辦公樓,不讓10名日本管理人員以及中方管理人員離開,昨日在警方介入下他們才獲得安全保證。中日合資企業(yè)上海神明電機有限公司位于閔...
閱讀(890)
2013-01-22
香港國美6家門店擬關(guān)停:國際化受挫
[ 香港國美戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,退出零售,轉(zhuǎn)向貿(mào)易和采購,效率會比現(xiàn)在好。上述國美內(nèi)部人士稱,國美2013~2015年的戰(zhàn)略已經(jīng)很清晰,會更專注于中國內(nèi)地市場的發(fā)展 ]在香港市場苦拼11年,目前擁有6家門店的香港國美將無...
閱讀(894)
2013-01-22
晨鳴紙業(yè)63年老廠關(guān)停:公司叫員工回家
湖北武漢沌口經(jīng)濟開發(fā)區(qū)沌口路緊挨長江的一片廠區(qū),是武漢晨鳴漢陽紙業(yè)股份有限公司(下稱武漢晨鳴)一廠所在地。1月18日,《第一財經(jīng)日報》記者走訪武漢晨鳴時發(fā)現(xiàn),占地面積800多畝的工廠靜寂無聲,既沒有機器...
閱讀(888)
2013-01-22
媒體批鐵路私營論:中國鐵路事業(yè)的自殺
網(wǎng)上秒殺車票讓中國春運更離奇春運還沒開始,賣票已經(jīng)打成一團。鐵道部開發(fā)12306售票網(wǎng)站本來是要便民,未想道高一尺,魔高一丈,各種網(wǎng)上搶票軟件競相出籠,一列火車的車票,竟能在20秒內(nèi)被一搶而空。春運不愧是...
閱讀(887)
2013-01-22
金融業(yè)年終獎上演“瑪雅預言”
希望不要是零。某券商員工陳晟苦悶地說道。雖然,依舊是帶有一絲期許,但陳晟清楚,年終獎泡湯已經(jīng)是注定的了。金融業(yè)年終獎上演瑪雅預言對不少金融業(yè)員工來說,2013年的年終獎,就好比瑪雅人的預言,是年終獎末...
閱讀(882)
2013-01-21
近四成中國都市女性收入超過丈夫
本報訊 中信銀行香卡日前攜手零點研究咨詢發(fā)布《柔韌的力量》女性主題白皮書,調(diào)查顯示,36.8%的都市女性收入在家庭總收入中的占比超過50%,女性的工資不再可有可無,而成為家庭收入中不可或缺的一部分。根據(jù)此...
閱讀(894)
2013-01-21
女經(jīng)理月入5千瞞公司六度參加公考
城市晚報訊 近年來,考公務員的熱潮一浪高過一浪,考研大軍、考碗族日益龐大,可以用千軍萬馬過獨木橋來形容。近日,剛升級為媽媽的李麗生活節(jié)奏十分緊張,除了照顧孩子、完成工作,擺在她面前的是一項持久且艱...
閱讀(904)
2013-01-21
熱門
研究生環(huán)衛(wèi)工:一個年輕人的焦慮
研究生當環(huán)衛(wèi)工是不是浪費人才?研究生爭編制是不是沒了理想?爭議聲中,7名研究生走上街頭,開始揮動掃帚。這個選擇背后,是他們焦慮與動蕩的青春。要穩(wěn)定,還是要理想?常人看來,他們選擇了前者。但他們自認為...
閱讀(907)
2013-01-21
應對金融危機 “造人”避裁員?
金融危機來了,公司馬上要裁員,還不如此時懷孕,回家?guī)叫菹⑦能保住飯碗。近日,記者在南京幾家4S店發(fā)現(xiàn)一個奇怪的現(xiàn)象,銷售部的幾位美女銷售顧問不約而同地相繼宣布造人成功。原來許多女職員認為,在勞動法...
閱讀(902)
2013-01-21
調(diào)查顯示超半數(shù)人年末應酬多 近七成頗感焦慮
隨著春節(jié)臨近,不少年輕人感嘆應酬又多了起來。從公司年會到客戶答謝會,從同事聚會到親友聚餐,紛至沓來的應酬讓本來就被年終總結(jié)、加班壓得喘不過氣的職場人士倍感焦慮。上周,重慶晨報通過騰訊大渝網(wǎng)和966966...
閱讀(896)
2013-01-21
熱門
編造員工資料夸大收益 泰康新華等多家險企被罰
官兵/制圖 信托兌付危機、理財產(chǎn)品飛單等事件按下葫蘆浮起瓢,保險行業(yè)編造員工資料、夸大產(chǎn)品收益等風險事件也逐步被曝光。日前保險行業(yè)監(jiān)管打響了2013年的第一槍,一批保險公司因違規(guī)操作被罰! √┛等藟...
閱讀(894)
2013-01-21
HTC不當使用實習生被指血汗工廠
本報訊 針對有媒體對宏達電不當使用實習生成為血汗工廠的指責,宏達電董事長王雪紅公開回應稱不可能,并表示宏達電的原則是以愛待人。據(jù)臺灣當?shù)孛襟w報道,有調(diào)查發(fā)現(xiàn)HTC用實習生作為替代性勞動力,每年省下億元...
閱讀(886)
2013-01-18
陳淮:公積金繳存漏洞使高收入者受益
住房公積金制度需要改進和創(chuàng)新———訪著名經(jīng)濟學家陳淮陳淮,住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部政策研究中心原主任,最近轉(zhuǎn)任中國社科院研究生院城鄉(xiāng)建設(shè)經(jīng)濟系主任、一級研究員。當經(jīng)濟參考報記者就住房公積金方面的若干疑問向...
閱讀(884)
2013-01-18
熱門
時逢公司人才整合節(jié)點基金經(jīng)理開年頻繁變動
19只基金 截至昨日,1月份以來共有13家公司旗下的19只基金變更了基金經(jīng)理,即平均每個工作日有1.46只基金的管理人發(fā)生變更! 延浾 郭素 ○編輯 張亦文 業(yè)績大考落幕后,基金經(jīng)理的變動漸趨頻繁...
閱讀(888)
2013-01-18
5381條
上一頁
1
..
213
214
215
216
217
218
219
220
221
..
270
下一頁
友情鏈接
培訓講師
招聘研究網(wǎng)
搜弘面試官
中國講師節(jié)
講師網(wǎng)
培訓需求發(fā)布
講師500強
無憂學習網(wǎng)
背景調(diào)查網(wǎng)
云尋獵頭
中國講師500強
搜弘公司
云房獵頭
市場管理講師
搜根網(wǎng)資訊
搜根網(wǎng)新聞
培訓比價
搜弘文庫
HR網(wǎng)址之家
搜弘補貼
獵財神獵頭
搜弘首席財務官
廣東省人力資源研究會
關(guān)于我們
|
版權(quán)聲明
|
新聞投稿
|
專家委員會
|
意見反饋
|
廣告服務
|
友情鏈接
|
招聘信息
|
聯(lián)系方式
|
網(wǎng)站地圖
|
版權(quán)所有
深圳市搜弘網(wǎng)絡科技有限公司
Copyright © 2010-2025 HR研究網(wǎng) All Rights Reserved.
粵ICP備11064537號