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您可能認為您的業(yè)務與中央情報局沒有太多共同之處，但確實如此。無論您是制造輪胎還是在世界各地漫游以收集獨特的信息來指導總統(tǒng)的決策，您最終都要依靠匹配的人才來完成您的使命。帕蒂布蘭德邁爾在中央情報局工...

多年來，人力資源和人才招聘團隊一直被告知要像營銷人員一樣思考。這主要是因為營銷以適應不斷變化的市場條件和利用新技術創(chuàng)造差異化和競爭優(yōu)勢而聞名。品牌和客戶體驗 (CX) 是營銷大放異彩的主要例子。但是我...

隨著我們適應新的商業(yè)節(jié)奏和模式，在后 COVID 世界中，圍繞工作的未來已經(jīng)做了很多工作。 實體辦公室會消亡嗎？ 遠程工作會成為常態(tài)嗎？ 我們可以一勞永逸地對冷凍黃瓜水說sayōnara嗎？&#8...

我了解到人們會忘記你說過的話，人們會忘記你做過的事，但人們永遠不會忘記你給他們帶來的感受。— 瑪雅·安吉洛這可能是最適用于人類和招聘人員的最偉大和最相關的引語。對于我們招聘人員來說，這也代表了一個...

任何找過工作的人都知道那是多么令人沮喪。在糟糕的職位發(fā)布、缺乏薪酬透明度，以及普通候選人甚至被考慮獲得一個職位時必須經(jīng)歷的許多障礙，整個過程可能會讓人感到不人道。那是在做出決定之前——這才是問題真...

您看到的由 Delta 變體塑造的人才獲取趨勢是什么？這個問題是向人才專業(yè)人士提出的，以征求他們的見解。從強制接種疫苗到圍繞面試分析的創(chuàng)新，以下是眾多 TA 專業(yè)人士所說的：為人才篩選強制接種疫苗要求現(xiàn)有...

11 月，美國有1090 萬個空缺職位，這一數(shù)字自大流行以來增加了一倍多。隨著大辭職的到來，工人在勞動力市場上處于強勢地位，這導致許多雇主想知道他們可以做些什么來雇用有才華的人來填補這些空缺職位——特別...

招聘信息通常通過關注公司來強調(diào)雇主品牌。問題在于，職位應該專注于……工作。在他開創(chuàng)性的 2019 年暢銷書《關于工作的九個謊言》中，馬庫斯·白金漢 (Marcus Buckingham) 在第 1 個謊言中引用了人們真的...

當我說某事是最佳實踐時，您認為我是什么意思？從表面上看，該術語暗示了一組導致最佳結(jié)果的任務和規(guī)則。這聽起來像是一百次失敗的嘗試和經(jīng)驗教訓的來之不易的智慧。正是這種看法賦予了這個術語如此強大的力量。...

全球人才招聘日快樂！今天是我們傳統(tǒng)上專注于慶祝 TA 專業(yè)人士技能的時候。今年，與往年一樣，無論是虛擬的還是面對面的慶祝活動都是當之無愧的。但是，鑒于持續(xù)的 Covid-19 危機，利用這一天作為一個平臺來...

早在 2010 年，幾乎每個標題都與用機器取代招聘人員有關。每個人都希望招聘自動化，人工智能掌舵，讓招聘人員在過去落伍。招聘人員出去了。機器進來了。聊天機器人誕生了。隨著越來越多的人與他們互動，他們應...

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員工激勵不是交易，是用心換心！

奮斗就是仰臥起坐，偶爾躺平，時常起立

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