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顧功耘: 企業(yè)創(chuàng)新最重要的是制度創(chuàng)新
昨日論壇上,華東政法大學副校長、中國法學會商法學研究會副會長顧功耘作了主題為“國企創(chuàng)新發(fā)展的制度基礎”的演講。他在論壇一開始就指出,企業(yè)創(chuàng)新最重要的是制度創(chuàng)新,制度創(chuàng)新可以說是所有創(chuàng)新的基礎。
閱讀(926)
2016-03-29
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“去中心化”的組織需要什么樣的頂層設計
網(wǎng)絡數(shù)據(jù)時代與中國經(jīng)濟新常態(tài)背景下,大企業(yè)順勢變革、小企業(yè)謀求突破,商業(yè)模式、組織形態(tài)、制勝的“秘密”,這些詞藻也耳熟能詳,我想從工作文化的角度,淺析實現(xiàn)這些變革突破背后所需看到的根本。
閱讀(953)
2016-03-29
訪談
XL號的身材沒關系,重要是你要有XL號的人生
XL號的身材沒關系,重要是你要有XL號的人生,這個三月,英國要開始對生產(chǎn)含糖飲料的企業(yè)征收“肥胖稅”,消息一出,全世界的胖子們心理陰影面積都擴大了不少。
閱讀(879)
2016-03-29
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哪兒財報難看:八成員工受影響 變相被逼離職
同樣是市場的領頭羊,攜程與去哪兒在財報上的表現(xiàn)產(chǎn)生巨大反差,攜程2015年歸屬于股東的凈利潤為25億元,而去哪兒網(wǎng)歸屬于股東的凈虧損達到73.427億元,其中45.025億元為員工股權支出。
閱讀(888)
2016-03-29
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高齡打工者的養(yǎng)老困惑:去哪兒養(yǎng)老,拿什么養(yǎng)老
作為第一代打工者,他們待在城市里的時間并不短,但還沒來得及看一眼城市的風景,就已步入晚年——去哪兒養(yǎng)老,拿什么養(yǎng)老?
閱讀(910)
2016-03-29
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求職,就要像宋仲基一樣“撩”HR
韓國熱劇《太陽的后裔》三集網(wǎng)絡播放量破億。宋仲基“撩妹”技能滿點,有人說這部劇應該改名叫:“宋仲基撩妹的100種手段!
閱讀(903)
2016-03-29
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女性很難走到金字塔的上層 在任何行業(yè)幾乎都是如此
麥肯錫通過對來自118個公司的30000名員工進行統(tǒng)計后發(fā)現(xiàn),物流、交通、醫(yī)療行業(yè)中的女性大多數(shù)都在集中從事初級工作,只有少數(shù)人晉升成為中層管理人。
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2016-03-28
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四位 IT 領袖的高端對話談了什么?
3月27日,2016中國(深圳)IT領袖峰會開幕。馬化騰、李彥宏、楊元慶、賈躍亭等企業(yè)家參加了大會的“IT創(chuàng)新與共享經(jīng)濟高端對話”環(huán)節(jié),主持人吳鷹。
閱讀(902)
2016-03-28
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馬云湖畔大學演講:好死不如賴活著 做企業(yè)也一樣
“十幾年以前,阿里巴巴的愿景就是三十年以后,中國五百強中,200個CEO是曾在阿里巴巴集團體系里訓練過的。今天,我們這個使命移交給湖畔大學。
閱讀(911)
2016-03-28
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高效管理者每天堅持的8個工作方法
高效經(jīng)理人并不一定是人們慣常認為的那種領導者。例如,哈利·杜魯門(Harry Truman)就一點兒魅力也沒有,可他卻是美國歷史上最有成效的總統(tǒng)之一。高效經(jīng)理人并不一定是人們慣常認為的那...
閱讀(903)
2016-03-28
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累死你的不是工作,而是不快樂的工作
有很多未完成的事情擺在那兒,如烏云壓頂,自然是快樂不起來,整天提心吊膽怕被老板問及,久而久之,對自己的執(zhí)行力的信心大打折扣。怎么辦?也沒有別的辦法,為了快樂,別拖了,欠債...
閱讀(886)
2016-03-28
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有“一技之長”的人就是比你賺的多
幾乎每個文科生都體會過找工作的艱辛,在招聘網(wǎng)站上好不容易找到個適合自己的職位,結果一看“薪資面議”。再翻翻那些招聘有些技術的崗位,隨便個技術開發(fā)都年薪十幾萬,整個心都塞塞的。
閱讀(898)
2016-03-27
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中央黨校教授:收入差距并未出現(xiàn)兩極分化
按照十三五規(guī)劃,截至2020年,我國將全面進入小康社會,國民收入將較2010年翻一番。不過,在做大蛋糕的同時,社會上也有聲音對如何“分蛋糕”的問題產(chǎn)生了一些疑問。
閱讀(898)
2016-03-27
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河鋼集團未來兩年非鋼產(chǎn)業(yè)將吸納五萬人就業(yè)
月份的唐山,春意初現(xiàn),天氣晴好。為了改善即將召開的世界園藝博覽會期間的空氣質量,確保在重大事件舉辦時實現(xiàn)“唐山藍”,這個以“鋼都”聞名的城市已經(jīng)關停了大批鋼鐵企業(yè)。
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2016-03-27
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重磅好消息!納稅人取消增值稅發(fā)票認證!
根據(jù)公告要求,取消增值稅發(fā)票認證,簡化辦稅流程,將明顯減輕納稅人和基層稅務機關負擔,是方便企業(yè)辦稅的一項重要舉措。
閱讀(893)
2016-03-27
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HR應該如何把企業(yè)的人才存量“盤活”
其專業(yè)技術崗位序列的任職資格體系運行過程中,也面臨著一個突出的問題需要解決,那就是由于連年職位晉升,已經(jīng)造成高級經(jīng)理和經(jīng)理職位堆積人員數(shù)過多,阻塞了下面員工的晉升通道。
閱讀(1079)
2016-03-26
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如何合理運用激勵模式,實現(xiàn)企業(yè)有效激勵?
當今時代,每個行業(yè)、每個企業(yè)都面臨著激烈的競爭,而這些競爭歸根到底都是人才的競爭,企業(yè)要想掌握主動權,從競爭中脫穎而出,進而實現(xiàn)基業(yè)長青,就必須努力留住人才,充分發(fā)揮他們的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
閱讀(933)
2016-03-26
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李克強:所有行業(yè)稅負只減不增 同時還要減費
國務院總理李克強于今天上午出席博鰲年會,并在開幕式上發(fā)表主旨演講。這是繼2012年、2014年,李克強第三次參加博鰲亞洲論壇年會。
閱讀(900)
2016-03-25
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走得快的公司如何擺脫速生速死詛咒
這個月,成百上千心懷抱負的創(chuàng)業(yè)者參加了西南偏南大會(SXSW),為自己的初創(chuàng)公司尋找資金。有些人會成功,并繼續(xù)創(chuàng)建增長迅速、前途無限的公司。但多數(shù)公司無法長久。
閱讀(882)
2016-03-25
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小米將推PC 楊元慶:市場需要新人
對于競爭對手的這一“入侵”,聯(lián)想集團董事長兼CEO楊元慶表示:“PC已經(jīng)是一個太老的行業(yè),需要有一些新選手進來,把水搞活!
閱讀(909)
2016-03-25
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