在講到企業(yè)文化如何實(shí)施的時(shí)候,我總近乎偏執(zhí)地強(qiáng)調(diào)制度建設(shè)對(duì)企業(yè)文化形成的影響,強(qiáng)烈建議更多地通過(guò)企業(yè)的制度設(shè)計(jì)與實(shí)施而不是簡(jiǎn)單的宣傳與說(shuō)教來(lái)加強(qiáng)文化建設(shè)。每當(dāng)這個(gè)時(shí)候,總會(huì)遇到一些疑問(wèn),比如,我們...

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2012-04-10